Tag: leren

Van stressmis naar Kerstmis: ik heb er zin in

Ik zal het maar eerlijk zeggen: ik ben gek op kerst. Sommigen schieten bij het woord alleen al in de stress. Er doemen sociale verplichtingen, schoonfamilies, ingewikkelde menu’s en jengelende kinderen op. Ik niet. Ik […]

Groei door (in) kritisch denken

Wat is er nodig om tot de beste resultaten te komen? Wat zijn deconsequenties van bepaalde werkwijzen? Hoe kunnen procedures effectief worden geïmplementeerd? Medewerkers met sterk ontwikkelde vaardigheden op het gebied van Critical Thinking, zijn […]

HR Talent of the Year 2018 winnaars

Afgelopen vrijdag 30 november 2018 vond de finale van HR Talent of the Year 2018 plaats bij Oracle; de kers op de taart na een lange strijd door een groep jonge HR-talenten. Voor de publieksprijs […]

‘Ik geef nu beter mijn grenzen aan’

Ilham el Khayari studeerde nog toen ze in 2016 werd verkozen tot HR Talent of the Year, een initiatief van HRcommunity. Haar prijs: een plek in het Rvdb Development Program, waar ze samen met andere […]

Succes met je team(sessies)

‘Ik moet naar een hutje op de hei voor een teamsessie’. Het idee dat dit neerkomt op een zweverige bijeenkomst waarin je je diepste geheimen moet delen met collega’s zorgt vaak voor onrust en weerstand […]

Wie zijn de finalisten van HR Talent of the Year 2018?

Gisteren was de spannende halve finale van HR Talent of the Year 2018! Vier teams streden de hele dag met én tegen elkaar.  Tijdens de serious game van Rvdb namen de HR-talenten het tegen elkaar […]

Hoe creëer je een cultuur van samenwerkers?

Hutten is een van de organisaties in Nederland die op een andere manier dan gebruikelijk werkt en laat zien dat zowel het resultaat van de organisatie als het geluk van de samenwerkers hierdoor flink wordt […]

Hoe olifanten de teamresultaten beïnvloeden

De vergadering in het P&O-adviseursteam liep stroef. De teamleden voelden zich klemzitten. Het lukte niet om de zogenaamde olifant in de kamer – die voor iedereen zichtbaar was – bespreekbaar te maken. De manager nam […]