leren

Rijnconsult – Helpt organisaties succesvol veranderen

Advies & Consultancy

Samen maken we het werkend — Organisatieadviesbureau met meer dan 45 jaar ervaring en leider in duurzaam ondernemen. Transities op het gebied van energie, voedsel, duurzaamheid, diversiteit & sociale domein.

assessment interim Ketens&Netwerken lean leiderschap leren Ontwikkelen organsiatieadvies samenwerking strategie teamontwikkeling training werving&selectie

Rijnconsult – Helpt organisaties succesvol veranderen

Persoonlijk leiderschap

Amsterdam

Meerdere data

The school of life

Korting voor leden!

Persoonlijk leiderschap helpt je keuzes maken vanuit jouw kracht. Tijdens dit programma leer je vertrouwen op je inzichten en intuïtie om zo te bepalen of je op de goede weg zit. Je oefent in het aangaan van waardevolle gesprekken en het werkelijk luisteren naar anderen.

leiderschap leren ontwikkeling

Persoonlijk leiderschap

opleiding / leergang

Maester – Leren van elkaar

Opleiding & Training

Maester is er voor projectleiders, managers, HRM-medewerkers en trainers die co-creatief willen werken en trainen.

leren persoonlijke ontwikkeling

Maester – Leren van elkaar

Courseware – Leeroplossingen

Advies & Consultancy, Software & Tools

Courseware voorziet organisaties van oplossingen voor leren, kennisbeheer en prestatiebeheer,

e-learning leren persoonlijke ontwikkeling Prestatiemanagement talent management

Courseware – Leeroplossingen

House of Talents

Advies & Consultancy

House Of Talents is het (t)huis voor high end expertise- en talentontwikkeling: ons streven is om talent te verbinden met groeimogelijkheden en om onze klanten de best mogelijke dienstverlening te bieden door middel van hooggekwalificeerde experts die excelleren in hun vakgebied.

Data HR IT leren marketing software verzuim

House of Talents

5 redenen waarom microlearning onmisbaar is bij een goede e-learning

Helma van den Berg

07/04/2023

5 redenen waarom microlearning onmisbaar is bij een goede e-learning

Als je het over e-learning hebt, dan heb je het sec over het overbrengen van educatieve stof of trainingsinhoud door het gebruik van elektronische apparaten zoals computers, tablets of telefoons. Daarbinnen is er natuurlijk een breed scala aan type e-learnings in verschillende vormen en maten. Het kan een korte learning…

e-learning leren microlearning ontwikkeling

5 redenen waarom microlearning onmisbaar is bij een goede e-learning

Artikelen

Zo kun jij de leermotivatie van je medewerkers verhogen

Vera Gruijters

12/09/2022

Zo kan jij de leermotivatie van je medewerkers verhogen

Kennis ontwikkelt zich ontzettend snel en het is belangrijk dat medewerkers up-to-date blijven en de juiste vaardigheden leren om bij te blijven. In dit artikel krijg je tips om de juiste leermotivatie aan te wakkeren.

effectief werken leren motivatie

Zo kan jij de leermotivatie van je medewerkers verhogen

Artikelen

Leren en ontwikkelen: bouw mee aan maatschappelijke oplossingen

Jos van Langen

18/07/2022

Leren en ontwikkelen: bouw mee aan maatschappelijke oplossingen

‘Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. – Jos van Langen onderzoekt hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaat zien. Welke beroepen komen op en welke vaardigheden en mindset zijn essentieel om de arbeidsmarkt van morgen te overleven.

arbeidsmarkt interview leren Ontwikkelen

Leren en ontwikkelen: bouw mee aan maatschappelijke oplossingen

Artikelen

Leren en ontwikkelen: de smeerolie voor mens en samenleving

Jos van Langen

04/05/2022

Leren en ontwikkelen: de smeerolie voor mens en samenleving

Dit gesprek is met professor Nick van Dam, hoogleraar Corporate Learning and Leadership Development. Hij gaat in gesprek met Jos van Langen over het belang van Learning & Development voor toekomstbestendige organisaties en een maatschappelijk verantwoordelijke samenleving.

arbeidsmarkt interview leren leren en ontwikkelen Ontwikkelen

Leren en ontwikkelen: de smeerolie voor mens en samenleving

Artikelen

De wereld is sneller, complexer en onvoorspelbaarder geworden. Dat vraagt om andere vaardigheden van medewerkers en nieuwe vormen van samenwerken, ook bij Defensie. Dat vertelt Wendy Kwaks, programmamanager Transitie bij Defensie. In 2021 werd ze verkozen tot Ambtenaar van het Jaar door netwerkplatform Publiek Denken.

Winnifred Jelier

14/03/2022

Defensie: naar een toekomstbestendige organisatie

De wereld is sneller, complexer en onvoorspelbaarder geworden. Dat vraagt om andere vaardigheden van medewerkers en nieuwe vormen van samenwerken, ook bij Defensie. Dat vertelt Wendy Kwaks, programmamanager Transitie bij Defensie. In 2021 werd ze verkozen tot Ambtenaar van het Jaar door netwerkplatform Publiek Denken.

defensie interview leren skills toekomstbestendig transitie

Defensie: naar een toekomstbestendige organisatie

Artikelen, Interviews

HRM-specialist bij AFAS? Volg de post-hbo HRM

Marian den Haak

03/02/2022

HRM-specialist bij AFAS? Volg de post-hbo HRM

Hoewel de vraag naar HR-specialisten groeit, zien we in de praktijk dat het een uitdaging is om de HR-afdeling slim te ondersteunen én te automatiseren. De AFAS post-hbo HRM die samen met docenten van Hogeschool Windesheim gegeven wordt, slaat de brug tussen de theorie, soft skills en AFAS-kennis.

afas leren Ontwikkelen post-hbo skills

HRM-specialist bij AFAS? Volg de post-hbo HRM

Persberichten en aankondigingen

Erik Meester: Misvatting en mythen rondom leren en ontwikkelen

Jos van Langen

28/12/2021

Leren en ontwikkelen: misvattingen en mythen

Een interview met Erik Meester, leraar, opleider en onderwijsontwikkelaar aan de Radboud Universiteit. ’’Kennis over de effectiviteit van leren lijkt helaas nog bij heel weinigen bekend. Velen laten zich van alles op de mouw spelden. Bij veel schoolteams ontbreekt de leerpsychologische kennis. Waar laten we het liggen?

kennisverwerving leerproces leren onderwijsideologieën

Leren en ontwikkelen: misvattingen en mythen

Artikelen

Effectieve Microlearning ontwikkelen: 5 basisregels

Helma van den Berg

17/12/2021

Effectieve Microlearning ontwikkelen: 5 basisregels

Microlearnings motiveren en zorgen dat collega’s snel, zelfstandig en efficiënt kunnen leren. Als afdeling L&D of HR doe je er goed aan om je bij de ontwikkeling van een serie microlearnings aan deze vijf basisregels te houden. Dan wordt leren leuk en effectief!

e-learning HR L&D leren microlearning training

Effectieve Microlearning ontwikkelen: 5 basisregels

Artikelen

Maak je personeel toekomstklaar met Cornerstone Xplor 5

Michel Geurts

16/11/2021

Maak je personeel toekomstklaar met Cornerstone Xplor

Hoe zorg je ervoor dat je personeel klaar is voor de toekomst en over de vaardigheden beschikt die dan nodig zijn? Het is een vraagstuk waar iedere talent- en HR-manager op dit moment mee worstelt. Download hier het e-book: 'Klaar voor de toekomst met AI-aangedreven vaardigheidsintelligentie'

e-book HR tech leren loopbaanontwikkeling skills

Maak je personeel toekomstklaar met Cornerstone Xplor

E-books

Houd medewerkers binnenboord, via een positieve leercultuur

Dan Tesnjak

25/10/2021

Houd medewerkers binnenboord, via een positieve leercultuur

Leiders in Learning & Development hebben een grotere kans dan ooit om zowel de beleving als de kans op het binnenboord houden van werknemers te vergroten door een positieve leercultuur tot stand te brengen. Een rapport met 15 aspecten van een positieve leercultuur die voor iedere organisatie gelden.

hrd L&D leercultuur leren succesfactoren

Houd medewerkers binnenboord, via een positieve leercultuur

Whitepapers

Vera Gruijters

20/10/2021

De nieuwe balans tussen thuiswerken en kantoor

Hybride werken, oftewel de combinatie tussen fysiek en digitaal werken, is het nieuwe werken. Maar hoe richt je deze manier van werken goed in op een manier zodat het de werknemer helpt? Doe inspiratie op tijdens dit spetterende event.

hybride werken leren veranderen

De nieuwe balans tussen thuiswerken en kantoor

Artikelen

Beroep in de spotlight: payroll specialist

Anne-Mieke Dekker

23/09/2021

Beroep in de spotlight: payroll specialist

Veel leren, interessante uitdagingen, snel doorgroeien en leuke collega’s. Het beroep salarisadministrateur had misschien ooit een stoffig imago, maar dat is al lang niet meer zo. Payroll specialisten Lourens Willemsen en Corienke Francke vertellen wat hun werk zo leuk maakt.

interview leren payroll salure

Beroep in de spotlight: payroll specialist

Artikelen

Aanjagen en investeren in leren en ontwikkelen is van nationaal belang

Jos van Langen

12/03/2021

Aanjagen en investeren in leren en ontwikkelen is van nationaal belang

‘Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Dit dubbelinterview is met de SER en Koninklijke Metaalunie en gaat over het grote belang van LLO voor onze gehele beroepsbevolking en de Nederlandse concurrentiepositie.

bedrijfsontwikkeling interview leren Ontwikkelen skills

Aanjagen en investeren in leren en ontwikkelen is van nationaal belang

Artikelen

HRcommunity

18/12/2020

Effectief leren in het nieuwe tijdperk

Onze omgeving en manieren van doen zijn drastisch aan het veranderen door technologische vooruitgang. Informatie is op ieder moment beschikbaar en we zijn inmiddels gewend om deze continue te kunnen consumeren en het liefst op ‘any device, anytime, anywhere’.

leren Nieuw tijdperk ontwikkeling whitepaper

Effectief leren in het nieuwe tijdperk

Whitepapers

Hoe gaan organisaties om met leren en ontwikkelen

Redactie HRcommunity

16/12/2020

Hoe gaan organisaties om met leren en ontwikkelen

OAZ organiseerde in samenwerking met HRcommunity een online paneldiscussie. Hier sloten vier ervaringsdeskundigen aan. Nog middenin de coronacrisis en met alle bijbehorende veranderingen leek het een goed moment om een onderzoek uit te voeren naar de gevolgen van deze ontwikkelingen voor opleiden en leren binnen organisaties.

coronacrisis HRbarometer leren OAZ Ontwikkelen opleiden

Hoe gaan organisaties om met leren en ontwikkelen

Artikelen

Matchen met een Skills-paspoort heeft de toekomst

Jos van Langen

03/12/2020

Matchen met een Skills-paspoort heeft de toekomst

’’Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. In deze reeks onderzoekt Jos van Langen hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan zien. Deze keer spreekt hij over het Skills-paspoort.

interview leren Skills-paspoort

Matchen met een Skills-paspoort heeft de toekomst

Artikelen

Anna Fase

28/01/2020

Speel met een Learning Management Systeem in op de leerbehoefte van nu

Er wordt tegenwoordig continu geleerd op een formele en informele manier. Hoe voorzie je als HR in deze leerbehoefte en welke rol speelt een learning management system (LMS) hierbij?

leren ontwikkeling studytube

Speel met een Learning Management Systeem in op de leerbehoefte van nu

Artikelen

Jitze Reeder

25/10/2019

Wendbaarheid kan je leren

Wendbaarheid begint bij je voeten. Het hoofd kan het allemaal nog zo goed bedenken, uiteindelijk zijn het de voeten die de beweging brengen. Zo is het ook in organisaties: wendbaarheid begint aan de basis, bij het individu. Wil en kan die draaien en keren? Aanpassen en toepassen? Dat vraagt om…

Lagerweij leren wendbaarheid

Wendbaarheid kan je leren

Artikelen

Tom Bos

07/10/2019

Employability: hoe je medewerkers bindt door ze te laten leren

Stel, je hebt een veelbelovende medewerker aangenomen. Je neemt de tijd om hem in te werken. Na een paar maanden draait hij mee als volwaardig lid van het team. Alles loopt op rolletjes, totdatâ€¦ hij weer een nieuwe baan heeft. Je kunt weer opnieuw beginnen. Hoe doorbreek je deze cirkel?…

duurzame inzetbaarheid employability hrd leren online academy uitgelicht