Monitoren van sociale innovatie: slimmer werken, dynamisch managen en flexibel organiseren
»
Monitoren van sociale innovatie: slimmer werken, dynamisch managen en flexibel organiseren
Steeds meer bedrijven en overheden zien in toenemende mate het belang van innovatie om de bedrijfsprestaties, productiviteit en welvaart te verhogen. Maar innovatie heeft ook een niet-technologische versie, namelijk ‘sociale innovatie’.
Wat zijn de hefbomen van sociale innovatie en de effecten van sociale innovatie op de prestaties van Nederlandse organisaties?
Download hier de whitepaper door Henk Volberda, Justin Jansen, Michiel Tempelaar en Kevin Heij
Oeps! We konden je formulier niet vinden.
Artikelen & Blogs
Vacatures
Kalender Items
Boeken
WORD LID
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.
ADVERTENTIE