ontwikkeling
Omgaan met groei
Groei van organisaties brengt veel uitdagingen met zich mee, zo ook voor de externe inhuur. Lees de ervaringen van de HR-directeur van Aon.
HR-leiders over workforce planning, ontwikkeling en internationalisering
Voor de HRtop100 gaan we in gesprek met HR-leiders om hun visie op het vak te ontdekken. Wat zien zij aan trends binnen het HR-vakgebied en welke uitdagingen komen eraan voor ons? Je hoort het in […]
Onboarding – het startpunt voor ontwikkeling en performance management
Een perfect samenspel tussen recruitment en development Onboarding, samen met candidate- en employee experience, is een van de toverwoorden van dit moment. Logisch in een markt waarin het moeilijk is om mensen binnen te halen […]
PostTraumatische Groei (PTG): een positieve blik op burn-out, depressie en andere psychisch-/emotioneel gerelateerde klachten | 23 september 2019
Kun je een moeilijke periode in je leven gebruiken om te groeien? Ja, dat kan! In de wetenschap heet dat fenomeen PostTraumatische Groei (PTG). De workshop is ontwikkeld voor professionals die betrokken zijn bij de begeleiding van medewerkers die (dreigen te) verzuimen door psychisch-/emotioneel gerelateerde klachten zoals burn-out, overspanning, depressie, angsten, psychische klachten door ziekten, etcetera. Het doel van de workshop is om deelnemers
inzicht te geven in het fenomeen PostTraumatische Groei (PTG) en inzicht te geven in het effect van een dergelijk positief label op herstel-/groeiprocessen.
Whitepaper: Opleiden van personeel loont!
De vraag naar zwaardere zorg stijgt, net als het aantal openstaande vacatures in de zorg. Wanneer je jouw medewerkers een opleiding of training laat volgen, maak je waarschijnlijk steeds een kosten-baten afweging. Maar neem je […]
Wat heeft een HR-professional aan PostTraumatische Groei?
PostTraumatische Groei (PTG) en PsyCap In de vorige blogs is ingegaan op wat nu eigenlijk PTG is en dat je door PTG te realiseren sterker wordt dan voor de gepasseerde ‘ellende’ in je leven. Ook […]
Hoe zorgt HR voor future proof Assistants?
De rol van de moderne Assistant verandert constant door technologische ontwikkelingen en modernisering, zo blijkt uit ons onderzoek onder bijna 2000 Assistants in Nederland. Administratieve taken verdwijnen, het benodigde denkniveau stijgt en Assistants krijgen steeds […]
Verhogen psychologisch kapitaal door PostTraumatische Groei
Groeien door tegenslag In de vorige blog werd duidelijk dat je kunt groeien van tegenslagen in je leven en dat dat fenomeen in de wetenschap PostTraumatische Groei (PTG) heet. Hoe zit het nu eigenlijk met […]
Continu verbeteren vanuit het dagelijks werk
‘Als je vanuit de directietoren naar beneden blikt, lijkt een schroevendraaier iets heel kleins. Maar als je kijkt vanuit het dagelijkse werk – waar het klanten en medewerkers om gaat – dan is goed gereedschap […]
De rol van persoonlijkheidstesten bij teamontwikkeling
Persoonlijkheidstesten spelen een belangrijke rol bij het aannemen en ontwikkelen van personeel. Ze kunnen worden gebruikt voor recruitment, maar traditiegetrouw worden ze ingezet voor inwerken en voor het ontwikkelen van werknemers en teams. Als manager […]