Talentmanagement uitdagingen: een verkennend onderzoek in Libanon
Concurrentie en een gebrek aan getalenteerde en ervaren werknemers maakt het vinden en behouden van talentvolle mensen een grote prioriteit voor organisaties. In deze sterk competitieve en veeleisende businessomgeving, bewegen HR-afdelingen weg van recruitment en ontwikkeling naar een meer strategische positie die het management van menselijk kapitaal met organisatiedoelen verenigt.
Wat zijn goede talentmanagementstrategieën? En wat is de rol van HR hierin? Je krijgt aanbevelingen en best practices voor talentmanagement en veel geziene uitdagingen.
Download hier de whitepaper door Hussin Jose Hejase, Ale J. Hejase, Ghinwa Mikdashi and Zakaa Farhat Bazeih
Oeps! We konden je formulier niet vinden.
Artikelen & Blogs
Vacatures
Kalender Items
HRfestival Magazine
Boeken
WORD LID
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.
ADVERTENTIE