Worden mannen en vrouwen gelijk beloond voor gelijk werk binnen jouw organisatie? Regelmatig is dit niet het geval, daarom heeft AnalitiQs de Gelijk Loon Checker ontwikkeld.

AnalitiQs - gelijke lonen, loonkloof dichten
0,0
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Uitstekend0%
Heel goed0%
Gemiddeld0%
Slecht0%
Verschrikkelijk0%
Service(s): Software & Tools
Omvang: 8-25 medewerkers
Opgericht in: 2012
Partner van HRcommunity: Nee
Herkomst: Nederland
Provincie:
Focus Klant: 250-2500 medewerkers, >2500 medewerkers
Voertaal: Nederlands
Fase Onderneming: Scale-up
Besturingssysteem: Webbased
Geo focus: Nederland
Beschikbaar in: Nederlands

AnalitiQs – Gelijke lonen voor gelijk werk

AnalitiQs helpt organisaties om loonkloven in kaart te brengen aan de hand van data.

Binnen organisaties worden vaak de loongegevens van alle mannen en vrouwen samengevoegd en worden er twee gemiddeldes vergeleken. Echter kun je niet appels met peren vergelijken. Factoren als opleiding, functie en ervaring spelen hierbij uiteraard ook een essentiële rol. Ook wil je weten welke zaken mogelijke beloningsverschillen veroorzaken. Hoe pak je dit als organisatie slim aan en hoe kom je tot de juiste inzichten?

Hiervoor heeft AnalitiQs de Gelijk Loon Checker ontwikkeld. Jij levert de data van jouw organisatie aan en AnalitiQs doet de analyse. De resultaten hiervan bekijk je eenvoudig online in een interactief dashboard.

Contactgegevens

Niets gevonden.
Niets gevonden.

Er zijn nog geen beoordelingen. Schrijf als eerste er een.

Tags: gelijke kansen, gelijkheid, loonkloof, verloning
Ook Interessante HR Dienstverlener

Bezoeker!

Laatste nieuws

Kalender

Downloads

🙁

Blijf op de hoogte

WORD LID

Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.

PUBLICEER

Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.