Mercans

Mercans is een wereldwijde leider in payrolltechnologie en Employer of Record (EOR)-diensten. Met het wereldwijde payroll platform van Mercans, HR Blizz™, kunnen KMO’s en ondernemingen payrolls beheren in 160 landen. Met 20 jaar wereldwijde expertise in payroll levert Mercans het volledige spectrum van HR-diensten via één beveiligd wereldwijd platform.

1000 in-country payroll en HR consultants

Ondersteund door 1000 in-country payroll en HR consultants met directe, diepgaande, lokale kennis, stellen we bedrijven in staat met tijdige, schaalbare resultaten, bottom-line besparingen en military-grade gegevensbeveiliging (nul inbreuken op de beveiliging sinds de oprichting) zonder tussenpersonen.

We hebben het vertrouwen van grote multinationals gewonnen door hen te helpen snel uit te breiden naar het buitenland tegen lagere operationele kosten, zonder dat ze lokale rechtspersonen hoeven op te richten. We hebben al 8.000 klanten in meer dan 160 landen (5.000+ voor alleen de wereldwijde salarisadministratie, met een gemiddelde van meer dan 25 miljoen loonbrieven per jaar).

Één interface met aanpasbare dashboards

Onze eigen payroll- en HRM SaaS-producten HR Blizz™ en Mesaar™ zijn zelfbedieningstools boordevol ingebouwde functies. Alle gegevens zijn geïntegreerd in één interface met aanpasbare dashboards die toegankelijk zijn op elk apparaat. Ze zijn compatibel met standaard HRMS zoals SuccessFactors, Workday, Oracle HCM en MS Dynamics.

Op al onze locaties zijn onze systemen en processen GDPR-compliant, ISO 9001, 20000 en 27001 gecertificeerd en SOC 1- en SOC 2-geauditeerd.

Onze klanten zijn onder andere Accenture, Adidas, Airbus, ATKearney, Audi, Bayer, Bombardier, Electrolux, Ericsson, EY, Johnson & Johnson, Kärcher, Mc

Professionele werkgeversorganisatie in Nederland

De Professional Employer Organisation (PEO-)diensten van Mercans in Nederland bieden een wettelijk verplichte arbeidsoplossing voor bedrijven die personeel willen aannemen zonder een rechtspersoon op te richten. Wij beheren visa, salarisadministratie, HR en naleving van de belastingwetgeving namens u, zodat u met vertrouwen uw wereldwijde team kunt uitbreiden. Maak gebruik van onze gelokaliseerde contracten, gebruiksvriendelijk facturatiesysteem en toonaangevende compliancenormen.

Als PEO outsourcing Nederland, ook bekend als een Nederlandse PEO, stellen onze diensten uw bedrijf in staat om werknemers te werven en in dienst te nemen zonder de complexiteit van het opzetten van een lokaal bedrijf. Met onze Global Employer of Record-oplossingen kunt u direct personeel aannemen via onze lokale juridische entiteiten in elk land, terwijl wij de salarisadministratie, belastingen, secundaire arbeidsvoorwaarden en compliance afhandelen, zodat u zich kunt richten op de groei van uw bedrijf.

Ons geïntegreerde platform beschikt over geautomatiseerde workflows, digitale handtekeningen, loonlijstbeheer, uitbetalingen van contractanten en uitgebreide compliance-oplossingen voor naadloze activiteiten binnen uw organisatie. Mercans wordt gezien als een betrouwbare en toonaangevende leverancier van PEO-services in Nederland en andere landen. Ontdek de vereisten op het gebied van werving, tewerkstelling, salarisadministratie en secundaire arbeidsvoorwaarden voor werknemers in Nederland en ontdek hoe onze PEO-service Nederland en lokale HR-experts uw internationale tewerkstellingsbehoeften kunnen ondersteunen.

Onze waarden

Samenwerking

Over afdelingen en geografische barrières heen werken we samen om gemeenschappelijke groeidoelstellingen te bereiken als een verenigd team.

Innovatie

We koesteren een prestatiegerichte, snelle en innovatieve cultuur waarin ieders ideeën worden aangemoedigd.

Transparantie

Door onze omgeving van empowerment maken we het delen van kennis toegankelijk en moedigen we iedereen aan om zich uit te spreken, serviceverbeteringen te identificeren en hun creativiteit te stimuleren.

Vertrouwen

Terwijl we ernaar streven om dingen gedaan te krijgen, bouwen we betekenisvolle relaties op in de hele organisatie door elkaar met respect en vriendelijkheid te behandelen.

Agility

We werken altijd aan vernieuwing en aanpassingsvermogen om in lijn te blijven met de veranderingen die we om ons heen zien.

Groei

We nemen snel en tijdig beslissingen en geven prioriteit aan de opleiding en ontwikkeling van intern talent.