Mobility Concept

De strategische shift naar flexibel en duurzaam reizen

Als senior HR-professional is mobiliteit een cruciale arbeidsvoorwaarde en een essentieel middel voor het behalen van duurzaamheidsdoelstellingen (MVO en CSRD). Wij zijn Mobility Concept, en sinds onze oprichting in 2011 waren wij de grondlegger van het persoonlijk mobiliteitsbudget in Nederland. Wij helpen u de transitie te maken naar schonere, slimmere en efficiëntere mobiliteit die de wisselende behoeften van uw medewerkers optimaal vervult. Door advies, implementatie en beheer in één te verenigen, nemen wij de complexiteit van deze strategische shift volledig uit handen.

De slimste transitie naar flexibele mobiliteit.

Geïntegreerd MaaS-platform voor gemak en keuzevrijheid

Onze kernoplossing is een modulair en flexibel mobiliteitsplatform dat u online kunt beheren, zonder investering in software. Dit platform biedt uw medewerkers Mobility-as-a-Service (MaaS): toegang tot en de combinatie van alle vervoersvormen – van OV en (deel)fietsen tot deel- en leaseauto’s – met één enkele app en portal. Deze keuzevrijheid en het gebruiksgemak (zoals het eenvoudig declareren van ritten en thuiswerkdagen) leiden tot een hogere employee experience en stimuleren automatisch duurzaam reisgedrag.

Grip op kosten en sturing op CO2-reductie

De verschuiving naar flexibel mobiliteitsbeleid biedt kansen voor kostenbeheersing en het realiseren van MVO-doelstellingen. Met ons platform krijgt u direct en transparant inzicht in de totale mobiliteitskosten, de gekozen vervoersvormen en de bijbehorende CO2-uitstoot. Dit is cruciaal nu de CO2-rapportageplicht (vanaf 1 juli 2024 voor werkgevers >100 medewerkers) wettelijk verplicht wordt. Wij leveren de volledige administratieve afhandeling en alle benodigde gegevens aan om compliant te zijn.

Advies en beheer: van beleid tot salarisadministratie

Ons dienstenaanbod is integraal: wij zijn uw partner van advies tot en met de uitvoering. Wij helpen u bij het ontwikkelen en actualiseren van uw mobiliteitsbeleid – denk aan het opzetten van een flexibel reisbudget of een bonus-malus leasebudget. Wij onderbouwen onze adviezen met analyses en een heldere business case, waarbij we HR, MVO en de OR vanaf het begin betrekken. Door de naadloze koppeling met uw HR- en salarisadministratie verlopen de fiscale regels en de uitkering van bruto- en nettobedragen volledig automatisch.

Onze commitment: klaar voor de toekomst van werk

Sinds onze start in 2011 vanuit Haarlem, met een focus op uitmuntendheid, teamwork en vernieuwing, hebben wij een leidende positie in de markt verworven. Wij blijven ons platform doorontwikkelen om te anticiperen op nieuwe wetgeving en technologische oplossingen. Wij ontzorgen u als werkgever volledig en zorgen ervoor dat uw mobiliteitsregeling eenvoudig, flexibel en toekomstbestendig is. Neem contact op met onze servicedesk om de mogelijkheden voor uw organisatie te bespreken.

Wat wij bieden

• Advies & Ontwikkeling Mobiliteitsbeleid
• Implementatie & Beheer Mobiliteitsregelingen (Budget, Bonus-Malus)
• Mobility-as-a-Service (MaaS) Platform & App
• CO2-rapportage & CSRD Compliance
• Integratie met HR/Salarisadministratie.

Onderscheidende USP’s

1. Grondlegger Mobiliteitsbudget: Brede en diepgaande praktijkervaring met het flexibele mobiliteitsbudget.
2. Integraal MaaS & Beheerplatform: Eén app en portal voor alle vervoersvormen, inclusief volledige administratieve en fiscale afhandeling.
3. CSRD/CO2-Rapportage: Automatische registratie en rapportage van CO2-uitstoot, cruciaal voor nieuwe wetgeving.