OBRA

OBRA, het omgekeerde van ARBO. Wij zijn anders. Wij geloven dat werken en herstellen hand in hand gaan

Over ons

OBRA. Oftewel het omgekeerde van ARBO. Wij zijn anders. Obra is in het Spaans ‘werk’, een daad verrichten, maar ook een kunstwerk. Echte kunstwerken zijn uniek. Mensen zijn ook allemaal uniek. Dat betekent dat iedereen een passende aanpak wil en dus voor niemand hetzelfde ‘recept’ geldt.

Medische verzuimbegeleiding

Obra is de arbodienst die de medische verzuimbegeleiding anders doet. Wij zijn betrokken bij uw organisatie en de mensen die daar werken. Het doel van onze begeleiding is dat werknemers, die even niet kunnen werken, op een duurzame manier aan de slag kunnen. Omdat onze specialisten in taakdelegatie van de bedrijfsarts werken, kunnen we snel de verzuimoorzaak achterhalen en zo een passende re-integratiebegeleiding opstarten.

Risico Inventarisatie en -evaluatie (RI&E)

Een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) is een in de Nederlandse Arbeidsomstandighedenwet genoemd middel ter bevordering van veilig en gezond werken. Sinds 1 januari 1994 is de RI&E verplicht voor alle werkgevers.

In een RI&E laten werkgevers onderzoeken of het werk gevaar kan opleveren of schade kan veroorzaken aan de gezondheid van werknemers. U dient voor elk filiaal of vestiging een aparte RI&E opstellen. Het kan voorkomen dat risico’s overeenkomen, maar er zijn ook risico’s die specifiek voor die locatie gelden.

Veiligheid en gezond werken is ook voor de werknemer van belang. De werknemer kan in de RI&E aangeven welke risico’s hij dagelijks ervaart op zijn werk en tevens oplossingen aandragen om die risico’s te beperken.

Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid controleert of uw organisatie beschikt over een actuele RI&E. Wees alert dat bij veranderingen van werkprocessen en/of werkomgeving de RI&E ook aangepast dient te worden.

Periodiek Medisch Onderzoek

Het is wettelijk verplicht om periodiek een medisch onderzoek aan te bieden aan de werknemers. Hoe vaak, dat mag een werkgever zelf bepalen. Meestal is dat om de drie à vier jaar.

Met een gedegen medisch onderzoek heeft u een middel in handen om het risico op langdurig verzuim te verkleinen. De uitkomsten, alhoewel geheel anoniem, kunnen richting geven aan uw preventiebeleid.

Er zijn twee typen onderzoek:

• Het periodiek medisch onderzoek (PMO), geeft een beeld van de eigen gezondheid en conditie van de individuele werknemer.
• Het periodiek arbeidsgezondheid onderzoek (PAGO), is specifiek gericht op de risico’s die direct met het werk verbonden zijn.

Aanstellingskeuring

Het uitvoeren van een medische keuring bij een sollicitatietraject is alleen toegestaan indien de gezondheidssituatie belangrijk is voor het uitoefenen van de functie. De functie van piloot is het meest aansprekende voorbeeld hiervan.

De keuring kan zowel door een werkgever als door een werknemer worden aangevraagd.

De bedrijfsartsen van Obra adviseren over de inhoud van de keuring op basis van het functieprofiel. Ook voert Obra de keuringen uit.