Wil jij - als HR - verder kijken dan het melden van incidenten? Dan is Report App jouw partner. Wij helpen je niet alleen om risico’s te herkennen, maar vooral om te voorkomen dat het zover komt. Echte veiligheid begint voordat het misgaat.
Sinds 2015 zet Report App zich in voor haar missie: het creëren van een veilige werkomgeving zonder grensoverschrijdend gedrag, met nadruk op preventie. Report App maakt ongewenst gedrag bespreekbaar, waardoor gezamenlijke inspanningen escalatie kunnen voorkomen.
Een veilige werkomgeving is geen luxe, maar een voorwaarde. In veel organisaties blijven spanningen, zorgen en grensoverschrijdend gedrag te lang onder de radar. Niet omdat mensen niet willen praten, maar omdat er geen veilige of toegankelijke manier is om dat te doen. Het gevolg? Vertrouwen brokkelt af, samenwerking hapert en prestaties lijden.
Report App is het preventieplatform voor organisaties die niet willen wachten tot het misgaat.
Met onze technologie, data en trainingen ondersteunen we HR, vertrouwenspersonen en leiderschap om sociale en psychologische veiligheid structureel te versterken. Vanuit vertrouwen, niet vanuit controle.
White label-optie: Onze technologie is beschikbaar in je eigen huisstijl, tone of voice en terminologie
Met Report App werk je als HR aan:
Report App is er voor organisaties met 250 tot > 10.000+ medewerkers die werk willen maken van sociale en psychologische veiligheid. Onze klanten zijn actief in zorg, onderwijs, overheid, cultuur en het bedrijfsleven. We werken nauw samen met HR-teams, vertrouwenspersonen en directies.
Medewerkers; Leer gewenst gedrag herkennen, deel zorgen op een veilige manier en maak moeilijke onderwerpen bespreekbaar in een ondersteunende omgeving.
HR en vertrouwenspersonen; Krijg grip op psychosociale risico’s met slimme tools voor signalering, preventie en effectief casemanagement. Gebruik realtime data-inzicht om proactief een veilige werkomgeving te waarborgen en beleid te optimaliseren.
Leidinggevenden, bestuurders en toezichthouders; Stimuleer een cultuur van veiligheid, verminder risico’s op verzuim, verloop en reputatieschade en draag actief bij aan het versterken van duurzame psychosociale veiligheid binnen de organisatie.
De aanpak van Report App daagt gebruikers uit om op inspirerende wijze hun eigen gedrag te overdenken. Informatie en reflectie vormen de basis voor wederzijds respect en begrip. Samen wordt gewerkt aan het bouwen van een cultuur van vertrouwen, waarin medewerkers zich gehoord en gesteund voelen, zonder angst voor repercussies.
Report App vindt haar oorsprong in de persoonlijke ervaringen van Karin Bosman. Na langdurige seksuele intimidatie door haar werkgever doorbrak ze de vicieuze cirkel en bracht de zaak voor de rechter. Ondanks een schuldig oordeel volgde slechts een vermaning, wat haar diep teleurstelde.
Doordrongen van de complexiteit van het aankaarten van ongewenst gedrag, schreef Karin het boek “Spugen op de tosti van Hans” om haar ervaringen te delen. Na een studie in de Verenigde Staten over Sociale Veiligheid en Psychosociale Arbeidsbelasting lanceerde ze in 2019 het onafhankelijke platform Report App. Haar doel is toegang tot informatie en veilig delen van zorgen voor iedereen te waarborgen.
Sinds 2015 reist Karin de wereld over om organisaties en de Society for Human Resource Management (SHRM) te adviseren over preventiebeleid en bewustwording. Met haar unieke combinatie van communicatie- en juridische kennis draagt ze bij aan voorkomen, aanpakken en leren van ongewenst gedrag. Het managementboek “Stop het zwijgen,” dat ze samen met reputatiestrateeg Frank Peters schreef, is een praktisch handboek vol waardevolle adviezen.
In een tijd waarin organisaties streven naar inclusiviteit, diversiteit en respect op de werkvloer, biedt Report App een krachtige tool om deze doelen te verwezenlijken. Sinds 2015 heeft Report App bewezen een betrouwbare partner te zijn voor organisaties die zich inzet
WORD LID
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.
