vertrouwen
Great Place to Work, talent, vertrouwen
Vertrouwen is geen ‘nice to have’
Het is misschien wel het minst begrepen, meest onderschatte en helaas soms ook het meest verwaarloosde aspect binnen een organisatie: vertrouwen. Vertrouwen ondersteunt en bepaalt de kwaliteit van iedere interactie, elke relatie, elk project en […]
goed werkgeverschap, leiderschap, talentmanagement
Even inklokken alsjeblieft
Als ik nadenk over wat ik belangrijk vind in mijn werk, staat vertrouwen bovenaan. Vertrouwen is de basis voor een prettige werkomgeving. Zonder vertrouwen is er controle over wat, hoe, wanneer en waar je aan […]