vertrouwen

07/10/2026

‘Voor 5 procent van de medewerkers gaan we geen regel maken’

AFAS schafte het personeelshandboek af en verving alle regels door één uitgangspunt: gebruik je gezonde verstand in het belang van AFAS. HR-directeur Britt Breure laat zien waarom vertrouwen, het gesprek over cultuur en ruimte voor eigen afwegingen volgens AFAS beter werken dan regels voor iedere uitzondering.

HR-beleid leiderschap organisatiecultuur vertrouwen

‘Voor 5 procent van de medewerkers gaan we geen regel maken’

Artikelen

RenÃ© Brouwers

02/07/2019

Vertrouwen is geen ’’nice to have’

Het is misschien wel het minst begrepen, meest onderschatte en helaas soms ook het meest verwaarloosde aspect binnen een organisatie: vertrouwen. Vertrouwen ondersteunt en bepaalt de kwaliteit van iedere interactie, elke relatie, elk project en elk team. En uiteindelijk ook van de relatie met de klant en de reputatie van…

Great Place to Work talent vertrouwen

Vertrouwen is geen ’’nice to have’

Artikelen

Roland Grootenboer

27/06/2019

Even inklokken alsjeblieft

Als ik nadenk over wat ik belangrijk vind in mijn werk, staat vertrouwen bovenaan. Vertrouwen is de basis voor een prettige werkomgeving. Zonder vertrouwen is er controle over wat, hoe, wanneer en waar je aan het werk bent. Een simpele manier om te ontdekken of je vertrouwd of gewantrouwd wordt,…

goed werkgeverschap leiderschap management vertrouwen