seksuele intimidatie

Seksueel grensoverschrijdend gedrag - vlaggensysteem

12/05/2026

Gebruik deze tool om seksueel grensoverschrijdend gedrag objectiever in te schatten

Grensoverschrijdend gedrag beoordelen vraagt om meer dan alleen buikgevoel. Het vlaggensysteem geeft HR-professionals een praktische methode om signalen objectiever te wegen en passende vervolgstappen te bepalen.

grensoverschrijdend gedrag HR-beleid seksuele intimidatie sociale veiligheid vlaggensysteem

Gebruik deze tool om seksueel grensoverschrijdend gedrag objectiever in te schatten

Artikelen

College voor de Rechten van de Mens

15/02/2023

Seksuele intimidatie op de werkvloer

Wat kun je doen tegen seksuele intimidatie op het werk? Als iemand op het werk seksuele opmerkingen, grapjes of gebaren maakt naar een collega of diegene ongewenst aanraakt, is dat seksuele intimidatie. Dat mag niet. Als werkgever moet je ervoor zorgen dat werknemers zich veilig voelen op de werkvloer.

Gendergelijkheid grensoverschrijdend gedrag seksuele intimidatie

Seksuele intimidatie op de werkvloer

Artikelen

College voor de Rechten van de Mens

04/01/2023

Stereotypen en de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen op de werkvloer

Zwangerschapsdiscriminatie, ongelijke beloning, seksuele intimidatie en belemmerde doorstroom. Het zijn vier knelpunten die de volwaardige en gelijke arbeidsparticipatie van vrouwen in de weg staan. Het College voor de Rechten van de Mens geeft HR-professionals in een serie van zes artikelen tips en informatie om genderongelijkheid op het werk effectief en…

doorstroom Gelijke beloning Gendergelijkheid genderstereotypen seksuele intimidatie voorkeursbeleid vooroordelen zwangerschapsdiscriminatie