grensoverschrijdend gedrag

12/05/2026

Gebruik deze tool om seksueel grensoverschrijdend gedrag objectiever in te schatten

Grensoverschrijdend gedrag beoordelen vraagt om meer dan alleen buikgevoel. Het vlaggensysteem geeft HR-professionals een praktische methode om signalen objectiever te wegen en passende vervolgstappen te bepalen.

grensoverschrijdend gedrag HR-beleid seksuele intimidatie sociale veiligheid vlaggensysteem

Gebruik deze tool om seksueel grensoverschrijdend gedrag objectiever in te schatten

Artikelen

Plagen of pesten? Zo herken je het verschil

Evita Lammes

12/05/2026

Plagen, pesten of een conflict? Zo herken je het verschil

Als HR-professional krijg je meldingen van ‘pesten’, maar is het echt pesten? Leer het verschil herkennen en wat je er als HR mee doet.

grensoverschrijdend gedrag HR-beleid pesten op het werk sociale veiligheid werksfeer

Plagen, pesten of een conflict? Zo herken je het verschil

Artikelen

Het 6G-model: zo voer je het gesprek na ‘ik voel me onveilig’

Evita Lammes

06/03/2026

Het 6G-model: zo voer je het gesprek na ‘ik voel me onveilig’

Wanneer een medewerker zegt zich onveilig te voelen, is het voor HR-professionals vaak lastig om te bepalen wat er werkelijk speelt. Het 6G-model helpt om te achterhalen waar de angst vandaan komt en welke interventie het meest passend is.

6G-model cognitieve gedragstherapie grensoverschrijdend gedrag micro-agressies sociale veiligheid

Het 6G-model: zo voer je het gesprek na ‘ik voel me onveilig’

Artikelen

Redactie HRcommunity

04/09/2024

Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer: een urgent probleem dat aandacht vraagt

Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer is een groeiend probleem dat vraagt om een systematische aanpak, met een belangrijke rol voor werkgevers in het creëren van een veilige werkomgeving. Ontdek hoe preventie, bewustwording en handhaving kunnen bijdragen aan een cultuur van respect en integriteit.

grensoverschrijdend gedrag

Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer: een urgent probleem dat aandacht vraagt

Artikelen

College voor de Rechten van de Mens

15/02/2023

Seksuele intimidatie op de werkvloer

Wat kun je doen tegen seksuele intimidatie op het werk? Als iemand op het werk seksuele opmerkingen, grapjes of gebaren maakt naar een collega of diegene ongewenst aanraakt, is dat seksuele intimidatie. Dat mag niet. Als werkgever moet je ervoor zorgen dat werknemers zich veilig voelen op de werkvloer.

Gendergelijkheid grensoverschrijdend gedrag seksuele intimidatie

Seksuele intimidatie op de werkvloer

Artikelen

Joriene Beks

03/10/2022

Hoe psychologische veiligheid werkt: drie factoren

Met alleen vertrouwen ben je er niet. Voor een klimaat van psychologische veiligheid zijn drie factoren nodig. Vertrouwen, vrijmoedigheid en het verschil willen maken. Hoe scoor je met jouw team of organisatie op deze drie factoren? Dit artikel geeft je meer inzicht.

grensoverschrijdend gedrag organisatiecultuur Psychologische veiligheid teamontwikkeling veilige werkomgeving

Hoe psychologische veiligheid werkt: drie factoren

Artikelen

Joriene Beks

30/09/2022

Hoe is met de psychologische veiligheid in jouw team gesteld?

Psychologische veiligheid; het best bewaarde geheim om teams vleugels te geven. Het zorgt voor een klimaat waarin onderling vertrouwen gekoppeld wordt aan vrijmoedigheid en het verlangen om verschil te maken. En waarin je ook in verwarrende tijden samen kunt overleven en aan de weg blijft timmeren. Hoe hangt de vlag…

grensoverschrijdend gedrag organisatiecultuur Psychologische veiligheid teamontwikkeling veilige werkomgeving