Skillz-Up

Wij matchen talent en organisatie op basis van wie iemand is, niet alleen op wat iemand kan.

Interim en detachering op basis van skills in Zwolle en Utrecht

Bij Skillz-Up versterken we medewerkers, teams en leiderschap in organisaties. Dat doen we door de juiste match te vinden tussen professional en organisatie voor tijdelijke opdrachten. Vanuit Zwolle en Utrecht zetten we ervaren interim professionals in, van verandermanagement tot projectleiding.

Van wat naar wie als basis voor talentontwikkeling

We zijn opgericht omdat we een beweging in gang willen zetten: van wat je bent naar wie je bent. Kennis is belangrijk, maar je basisvaardigheden bepalen hoe goed je die kennis kunt gebruiken. Daarom kijken we verder dan het cv, naar talenten, voorkeuren en waar iemand energie van krijgt. Onze visie staat ook in ons boek Start met wie.

De Skillz-Scan brengt voorkeursrollen en competenties in kaart

Met de Skillz-Scan krijg je inzicht in de voorkeursrollen, onderliggende competenties en energie van je medewerkers. De scan is gebaseerd op het concurrerende waardenmodel van Quinn en maakt 32 onderliggende competenties zichtbaar. Profielen matchen we met ruim 3000 beroepen uit de ESCO-database, voor loopbaanadvies op maat.

Teamscan en organisatieontwikkeling voor een wendbare organisatie

Veranderen begint bij mensen, niet bij systemen, structuren of plannen. Met onze teamscan brengen we voorkeursstijlen en blinde vlekken van je team in kaart, zodat je weet wie je zoekt en waarom. De Skillz-Scan sluit aan bij Lumen, onze ontwikkelfilosofie waarin luisteren, mobiliseren en cyclisch ontwikkelen centraal staan.

Skills-gericht werken met een gecertificeerde partner

We begeleiden je naar skills-gericht werken dat past bij je strategische koers, en verankeren leren en groei in de dagelijkse praktijk. Zo ontstaat een gedeelde taal voor ontwikkeling die gesprekken en keuzes versnelt. Als SNA-gecertificeerde partner voldoen we aan de NEN 4400-1 norm: geen verrassingen achteraf en geen risico voor jouw organisatie.

Onze diensten

• Interim professionals en detachering voor tijdelijke versterking
• Skillz-Scan voor individuen, teams en organisaties
• Teamscan op voorkeursstijlen en blinde vlekken
• Versterking van teams en leiderschap op basis van rolvoorkeuren
• Begeleiding naar skills-gericht werken
• Loopbaanadvies en begeleiding van professionals

Waarom Skillz-Up

• Matchen op wie iemand is: voorkeursrollen, energie en skills, niet alleen het cv.
• Een eigen Skillz-Scan: onderbouwd met het model van Quinn, 32 competenties en de ESCO-database.
• SNA-gecertificeerd (NEN 4400-1): zekerheid over loonheffingen, btw en identiteitscontrole.