Talentmobiliteit op basis van 12.500 skills met AI

Talentmobiliteit op basis van 12.500 skills met AI

Organisaties zetten steeds vaker gespecialiseerde AI-tools in om te bepalen welke skills ze nodig hebben en inzicht te krijgen in hun skills-gap. 8vance heeft unieke AI-technologie ontwikkeld waarmee je voor elke medewerker persoonlijk kunt berekenen hoe zij inzetbaar zijn en opgeleid kunnen worden voor de functies die jouw organisatie in de toekomst nodig heeft.

Tijdens dit webinar bespreekt Laurens Waling (Chief Evangelist bij 8vance) inspirerende voorbeelden van organisaties die deze aanpak al succesvol toepassen. Hij laat zien hoe dit met minimale investeringen mogelijk is en welke impact dit heeft op interne mobiliteit en toekomstbestendige loopbaanontwikkeling.

Voor wie?
HR-professionals, talentmanagers en organisaties die gericht willen werken aan skillsontwikkeling en interne mobiliteit.

Bio spreker
Laurens Waling is een expert op het gebied van AI en de arbeidsmarkt en is verbonden als Chief Evangelist aan 8vance, een toonaangevend HR-techbedrijf gespecialiseerd in AI-gedreven matching en skills intelligence.

Hij helpt organisaties met het implementeren van skills-based organizing, waarbij talent en werk worden verbonden op basis van vaardigheden in plaats van functietitels. Laurens spreekt regelmatig op events over de impact van AI op recruitment, talentontwikkeling en interne mobiliteit.

In dit interactieve webinar deelt Laurens hoe organisaties slimmer kunnen omgaan met skills, interne mobiliteit kunnen verbeteren en beter talent kunnen aantrekken. Ontdek hoe AI helpt om functies te herdefiniëren en medewerkers meer groeikansen te bieden.