Zo doorbreekt HR de ontwikkelparadox
Ontwikkeling krijgt pas echt prioriteit wanneer die direct bijdraagt aan de doelen van het team. Ontdek hoe HR-businesspartners met één gerichte vraag en een ontwikkelcyclus van zes weken leren en…
Lees verderHoe geef je als leider ruimte aan je team zonder je eigen invloed te laten doorschemeren? Dat is de kernvraag die centraal staat in dit boek. Gebaseerd op promotieonderzoek, geeft het een frisse kijk op leiderschap in een tijd waarin organisaties meer flexibiliteit nodig hebben dan ooit.
Robert Mentink laat zien hoe het concept van gespreid leiderschap werkt: leiderschap is niet langer alleen de taak van de formele leider. Iedereen in een organisatie kan, afhankelijk van de situatie, de rol van leider op zich nemen. Dit zorgt voor een dynamische werkomgeving waarin teams sneller kunnen schakelen. Maar, en daar zit de uitdaging, formele leiders moeten ook leren loslaten. Veel leiders hebben onbewuste overtuigingen die hen vaak terugduwen naar een traditionele manier van leidinggeven, zelfs als ze juist meer ruimte willen geven aan hun team.
Naast het theoretische kader biedt het boek ook praktische tools, zoals een ‘zelftest leiderschap’. Hiermee kunnen leiders ontdekken welke overtuigingen hun gedrag sturen en hoe ze deze kunnen aanpassen om effectiever te worden.
Werk maken van gespreid leiderschap is een gids voor iedereen die bezig is met leiderschap en organisatieontwikkeling. Of je nu een leider bent die moeite heeft met loslaten, een professional die op zoek is naar meer autonomie, of een consultant die anderen ondersteunt, dit boek geeft je de inzichten en handvatten om leiderschap op een nieuwe manier te benaderen.
Robert Mentink is zelfstandig organisatieadviseur vanuit Epsedean en docent bij de Thomas More Leiderschapsacademie. Hij schreef Ontsokkeld leiderschap (2018) en promoveerde in 2023 op het thema gespreid leiderschap en de rol van de formele leider.
Dit artikel is een ingezonden persbericht en valt buiten de verantwoordelijkheid van de redactie.
WORD LID
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.