Emmedy

Bij Emmedy Learning Solutions geloven we in de kracht van bedrijven om zelf de toekomst van hun personeel vorm te geven. Met ons innovatieve LMS bieden we bedrijven in kennisintensieve sectoren zoals utiliteit, bouw en productie de tools om personeel op te leiden en te certificeren, afgestemd op hun unieke behoeften.

Organisaties in staat stellen een hoogopgeleid personeelsbestand op te bouwen en te behouden.

Missie

Onze missie is simpel maar krachtig: bedrijven helpen de schaarste aan goed opgeleid personeel te overwinnen door hen de controle te geven over interne training en ontwikkeling. Door gebruik te maken van een geavanceerde modulaire oplossing om skills-gebaseerde programma’s aan te bieden, zorgen wij ervoor dat medewerkers zich continu kunnen blijven ontwikkelen en bedrijven gefaciliteerd worden in hun verdere groei.

Met meer dan 17 jaar ervaring in softwareontwikkeling en onderwijsinnovatie, werken wij als strategische partner samen met organisaties om hoogwaardige, duurzame leeroplossingen te leveren. Van technici in ploegendiensten tot bouwvakkers op locatie – wij zorgen ervoor dat leren toegankelijk, effectief en impactvol is.

Over Emmedy

“Onze systemen zijn een typisch voorbeeld van hoe software je kan helpen bij je dagelijkse activiteiten. Aan de voorkant werkt het simpel en gebruiksvriendelijk. Aan de achterkant neemt de software je de ingewikkelde bedrijfsprocessen uit handen.”

Oprichter Nieck Moorman over de software van Emmedy: Emmedy is oorspronkelijk een software ontwikkelbedrijf dat gespecialiseerd is in het ontwikkelen van maatwerk software. Zo werd ons in 2013 door Enexis gevraagd om een webapplicatie te maken voor het Excel bestand dat gebruikt werd om de voortgang van leerlingen bij te houden tijdens hun opleiding. Dit was het begin van het leerlingvolgsysteem Emmedy Flow.

Het bleek een zeer succesvolle samenwerking te zijn. Samen hebben we de software uitgebreid met een Planningstool, een Online leersysteem en een toetsenmodule. Onze software is inmiddels uitgegroeid tot een volwaardig LMS. Daarnaast beperkt het zich niet alleen tot leren, maar wordt het ook gebruikt om afdelingen te plannen, om handleidingen in te schrijven of voor onboarding van nieuwe medewerkers.