Meijers Vitaal
Meijers Vitaal helpt organisaties met arbodienstverlening, duurzame inzetbaarheid, verzuimbegeleiding, WIA, Ziektewet en HR-services vanuit één geïntegreerde aanpak.

Service(s): Advies & Consultancy, ARBO & Reïntegratie
Omvang: 51-250 medewerkers
Opgericht in: 2017
Herkomst: Nederland
Hoofdkantoor: Amstelveen (Noord-Holland)
Voertaal: Nederlands
Fase Onderneming: Volwassen
Partner van HRcommunity: Nee
Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit als strategische HR-opgave
Wij helpen organisaties om medewerkers gezond, inzetbaar en productief te houden. Vanuit één loket bieden wij overzicht en grip op verzuim, arbeidsongeschiktheid, sociale zekerheid en de kosten die daarmee samenhangen. Daarbij combineren wij aandacht voor de mens met inzicht in financiële risico’s. Onze aanpak gaat verder dan traditionele arbodienstverlening: wij kijken naar het vergroten van werkvermogen en het creëren van duurzame oplossingen voor werkgever én werknemer.
Eén loket voor duurzame inzetbaarheid, verzuim en HR-oplossingen.
Duurzaam inzetbare medewerkers
Meijers Vitaal helpt organisaties bij het versterken van hun werkvermogen en biedt oplossingen voor vraagstukken over de volle breedte van de arbeidsmarkt. Van assessment en (loopbaan)coaching tot training, re-integratie en outplacement. Wij zorgen voor verrassende, ondersteunende en impactvolle interventies met als resultaat: de beste mensen, op hun best presterend op de beste plek.
Complete arbodienstverlening en verzuimbegeleiding
Wij ondersteunen organisaties bij alle vraagstukken rondom gezond werken, preventie en verzuim. Onze gecertificeerde arbodienstverlening omvat onder meer verzuimbegeleiding, casemanagement, begeleiding bij re-integratie, ondersteuning bij de Wet verbetering poortwachter, bedrijfsartsdiensten en preventieve interventies. Zo zorgen wij dat organisaties voldoen aan hun verplichtingen én actief werken aan het voorkomen van uitval.
WIA, Ziektewet en HR-services vanuit één loket
Wij helpen werkgevers met complexe vraagstukken rondom sociale zekerheid en personeelsadministratie. Onze dienstverlening omvat onder andere WIA-begeleiding, Ziektewetdienstverlening, casemanagement, salaris- en HR-services en praktische oplossingen voor efficiënte HR-processen. Door deze expertise te bundelen, maken wij processen eenvoudiger en helpen wij organisaties risico’s beheersen en kosten inzichtelijk maken.
Ziektewet en WIA-dienstverlening
Heeft u te maken met zieke medewerkers die uit dienst gaan? Wij zijn er voor u bij het zetten van alle stappen die van u worden verwacht in het kader van de Ziektewet. We ondersteunen u bij de verzuimbegeleiding en het berekenen van de Ziektewetuitkering voor uw ex-medewerkers.
En heeft u als werkgever te maken met medewerkers die arbeidsongeschikt zijn geworden? Dan zijn we er ook voor u met alle stappen rondom de WIA, zoals casemanagement en WGA-begeleiding. Maar ook juridische regie bij bezwaar, beroep of herbeoordeling.
Praktische partner voor mens én organisatie
Wij geloven dat duurzame inzetbaarheid ontstaat door een combinatie van aandacht, expertise en daadkracht. Met korte lijnen, persoonlijke begeleiding en specialistische kennis helpen wij HR-professionals om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden. Onze dienstverlening richt zich niet alleen op medewerkers die uitvallen, maar juist ook op preventie, ontwikkeling en het versterken van het werkvermogen van medewerkers.
Meijers Vitaal: gecertificeerde HR- en vitaliteitspartner
Wij zijn opgericht in 2017 en werken vanuit onze locaties in Amstelveen, Delft en Rotterdam. Meijers Vitaal is een gecertificeerde arbodienst en werkt volgens de eisen van de Arbowet, relevante certificeringsnormen en ISO 9001 voor kwaliteitsmanagement.
Onze services
- Arbodienstverlening
- Duurzame inzetbaarheid
- Verzuimbegeleiding en casemanagement
- Ziektewet- en WIA-dienstverlening
- Salaris- en HR-services
- Employee benefits en verzekeringsoplossingen
Onze onderscheidende USP’s
- Eén geïntegreerd loket voor arbo, verzuim, HR-services en sociale zekerheid.
- Combinatie van menselijke begeleiding en financiële risicobeheersing.
- Praktische aanpak gericht op duurzaam werkvermogen en inzetbaarheid.
Alle coaches en trainers van Meijers Vitaal zijn arbeids- en organisatiepsycholoog en geregistreerd bij het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP). Ze werken daarnaast als bureau onder de kwaliteitsstandaarden van CEREO, NOLOC en OVAL.
Wilt u meer grip op verzuim, inzetbaarheid en HR-processen? Ontdek hoe Meijers Vitaal uw organisatie kan helpen met één geïntegreerde aanpak voor gezonde en toekomstbestendige medewerkers.
Tags: Duurzame inzetbaarheid | Arbodienstverlening | Verzuimmanagement | WIA-begeleiding | HR-services
Ook Interessante HR Dienstverlener
Naar alle HR Dienstverlener
Blijf op de hoogte
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
WORD LID
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.

