Bias (h)erkennen bij werving en selectie
WOMEN Inc. zet zich al vijftien jaar in voor gelijke kansen voor iedereen, ongeacht gender en sekse. Ook op het gebied van werk, want niet iedereen heeft dezelfde kansen om…
Lees verderHoe meet je het succes van je onboardingprogramma met KPI’s?
Maak een account aan of log in en lees verder
Meten is weten. In plaats van te vertrouwen op onderbuikgevoelens, biedt het verzamelen en analyseren van data waardevolle inzichten in je onboardingprogramma. Dit is belangrijk omdat de verwachtingen en meningen van HR en nieuwe medewerkers vaak uiteenlopen. Door je onboarding te meten, kan je het proces objectief beoordelen en waar nodig bijsturen. Wat zijn onboarding KPI’s? KPI’s, oftewel Key Performance Indicators, zijn meetbare indicatoren die aangeven hoe een organisatie presteert en of ze haar doelen bereikt. Ze helpen bij het evalueren van specifieke activiteiten, zoals je onboardingproces. Met KPI’s krijg je inzicht in de effectiviteit van je onboardingprogramma en waar…
Maak een account aan of log in en lees verder
Je moet ingelogd zijn om een reactie te plaatsen.
Ook Interessante Artikel
9 tips voor succesvolle onboarding in het mkb en bij start-ups
Je weet ongetwijfeld hoe belangrijk het inwerken van personeel is. Maar als start-up of mkb’er heb je niet altijd het budget of de tijd, en misschien ook niemand die zich…
Lees verderWerk maken van inclusieve werving en selectie
WOMEN Inc. zet zich al vijftien jaar in voor een samenleving waarin het voor je kansen niet uitmaakt of je een meisje of jongetje bent, een vrouw of man. (Of…
Lees verderNaar alle Artikel
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Blijf op de hoogte
WORD LID
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.