retentie
Artikel
Retentie het nieuwe recruitment?
Het ongewenst vertrek van medewerkers is een grote zorg voor veel organisaties. Het verloop neemt sinds de coronacrisis toe, in vrijwel alle branches. Een hoog verloop leidt tot hoge kosten, lagere productiviteit en kennisverlies. Al deze aspecten hebben een negatieve invloed op het bedrijfsresultaat. De combinatie met arbeidsmarktkrapte, een toenemende…
Retentie het nieuwe recruitment?
Artikelen
Artikel
8 impactvolle retentiestrategieën voor 2023
“Oh, maar je vindt zo weer iets nieuws!” klinkt het als iemand vertelt dat ze ontslag heeft genomen. Het is een van de eerste dingen die je hoort wanneer je nu ontslag neemt. De banenmarkt is op het moment ook gunstig. Daardoor is het personeelsverloop hoog: 33% van de werkenden…
Artikel
Het behouden van nieuw talent: zo doe je dat!
Op het moment veranderen veel mensen van baan, dat kan liggen aan verschillende interne of externe factoren. Om mensen te behouden kan je focussen op de interne factoren waar je wél invloed op hebt. Investeer bijvoorbeeld meer tijd in een fijne werkplek en een goede onderlinge band met het team.…
Artikel
HRcommunity Magazine over de wereld van retentie
Nu bedrijven over de hele wereld met personeelstekorten worden geconfronteerd, worden traditionele HR-methoden in twijfel getrokken. In plaats van zich alleen te richten op rekrutering, kiezen velen ervoor om de opties voor her- en bijscholing uit te breiden, terwijl ze de HR-technologie-infrastructuur uitbreiden, waardoor de werknemerservaring als geheel wordt verbeterd.
Artikel
Last van vroegtijdig personeelsverloop? Zo los je het op!
Een collega die nog maar net in dienst is, maar nu alweer je organisatie verlaat. Niet heel erg, denk je misschien. Toch is het goed om je vroegtijdige verloop in de gaten te houden. Dit kan namelijk een teken zijn van problemen in je bedrijf. Maar het goede nieuws: er…
Artikel
Win de ’War for Talent’, zegevier met vergaderen
De ’War for Talent’ is weer in volle hevigheid terug. De kunst is dus om aantrekkelijk te zijn én te blijven. Jouw cultuur moet aanspreken, inspireren en enthousiasmeren. Dat dit ook over vergaderen kan gaan ligt vaak niet voor de hand. Besef dat een aantrekkelijke vergadercultuur een boost kan geven…
Artikelen & Blogs
Vacatures
Kalender Items
HRfestival Magazine
Boeken
