retentie

29/08/2024

Kerninzichten en retentiestrategieën voor meer grip op medewerkersbehoud

In de huidige competitieve arbeidsmarkt is het behoud van medewerkers een prioriteit voor HR-professionals. Daarom delen we kerninzichten en retentiestrategieën met je voor het vasthouden van waardevol personeel. Met praktische retentiestrategieën, waaronder het ontwikkelen van een inclusieve bedrijfscultuur, flexibele werkmodellen en empathisch leiderschap, om medewerkers tevreden en betrokken te houden.

medewerkersbehoud retentie

Kerninzichten en retentiestrategieën voor meer grip op medewerkersbehoud

Artikelen

Alex Veldkamp

16/02/2024

5 tips om je personeel te behouden

Ruim de helft van de Nederlandse bedrijven kampt momenteel met een personeelstekort. En hoewel de cijfers in het vierde kwartaal van 2023 een lichte daling lieten zien, is het eind van deze problematiek nog lang niet in zicht.

OAZ personeel retentie

5 tips om je personeel te behouden

Whitepapers

Bart Uijttenboogaart

11/04/2023

Retentie het nieuwe recruitment?

Het ongewenst vertrek van medewerkers is een grote zorg voor veel organisaties. Het verloop neemt sinds de coronacrisis toe, in vrijwel alle branches. Een hoog verloop leidt tot hoge kosten, lagere productiviteit en kennisverlies. Al deze aspecten hebben een negatieve invloed op het bedrijfsresultaat. De combinatie met arbeidsmarktkrapte, een toenemende…

PurpleHRM recruitment retentie

Retentie het nieuwe recruitment?

Artikelen

8 impactvolle retentiestrategieën voor 2023

Redactie OpenUp

07/03/2023

8 impactvolle retentiestrategieën voor 2023

“Oh, maar je vindt zo weer iets nieuws!” klinkt het als iemand vertelt dat ze ontslag heeft genomen. Het is een van de eerste dingen die je hoort wanneer je nu ontslag neemt. De banenmarkt is op het moment ook gunstig. Daardoor is het personeelsverloop hoog: 33% van de werkenden…

Blije werknemers HR Strategie OpenUp retentie

8 impactvolle retentiestrategieën voor 2023

Artikelen

How to HR #1: Werknemers verlaten niet hun baan, maar hun leidinggevende

Redactie HRcommunity

13/01/2023

How to HR #1: Werknemers verlaten niet hun baan, maar hun leidinggevende

Het leiderschap van de toekomst; dat is waar deze eerste aflevering van How to HR om draait. HR-expert Remco Mostertman gaat samen met sociaal-entrepeneur Roos Wouters en hoogleraar Bas Kodden in op de employee experience en het belang van transparantie, groei en ontwikkelingsmogelijkheden.

How to HR HR Personio podcast retentie toekomst van HR

How to HR #1: Werknemers verlaten niet hun baan, maar hun leidinggevende

Het behouden van nieuw talent: zo doe je dat!

Cécile Muller

05/12/2022

Het behouden van nieuw talent: zo doe je dat!

Op het moment veranderen veel mensen van baan, dat kan liggen aan verschillende interne of externe factoren. Om mensen te behouden kan je focussen op de interne factoren waar je wél invloed op hebt. Investeer bijvoorbeeld meer tijd in een fijne werkplek en een goede onderlinge band met het team.…

Behoud personeel nmbrs personeel retentie

Het behouden van nieuw talent: zo doe je dat!

Artikelen

Help! Hoe houd ik mijn mensen aan boord?

Cécile Muller

22/11/2022

Help! Hoe houd ik mijn mensen aan boord?

Download hier de whitepaper 'Help! Hoe houd ik mijn mensen aan boord?' van Nmbrs.

Behoud personeel nmbrs personeel retentie whitepaper

Help! Hoe houd ik mijn mensen aan boord?

Whitepapers

HRcommunity

17/11/2022

The World of Great Retention | HRcommunity Magazine

Nu bedrijven over de hele wereld met personeelstekorten worden geconfronteerd, worden traditionele HR-methoden in twijfel getrokken. In plaats van zich alleen te richten op rekrutering, kiezen velen ervoor om de opties voor her- en bijscholing uit te breiden, terwijl ze de HR-technologie-infrastructuur uitbreiden, waardoor de werknemerservaring als geheel wordt verbeterd.

hrcommunity HRcommunity Magazine Remco Mostertman retentie Retention

The World of Great Retention | HRcommunity Magazine

Magazines

Reward Management in een gespannen arbeidsmarkt

Gijs Kragt

25/10/2022

Reward Management in een gespannen arbeidsmarkt

Leer aan de hand van dit whitepaper hoe HR professionals bij topbedrijven hun reward management vormgeven in de huidige arbeidsmarkt omstandigheden en welke dilemma’s ze daarbij tegenkomen.

arbeidsmarkt beloning retentie Reward Management Vlerick Business School

Reward Management in een gespannen arbeidsmarkt

Whitepapers

Last van vroegtijdig personeelsverloop? Zo los je het op!

Marcel Dol

20/10/2022

Last van vroegtijdig personeelsverloop? Zo los je het op!

Een collega die nog maar net in dienst is, maar nu alweer je organisatie verlaat. Niet heel erg, denk je misschien. Toch is het goed om je vroegtijdige verloop in de gaten te houden. Dit kan namelijk een teken zijn van problemen in je bedrijf. Maar het goede nieuws: er…

onboarding PeopleFirst retentie verloop werving

Last van vroegtijdig personeelsverloop? Zo los je het op!

Artikelen

Win de War for Talent zegevier met een vergader-manifest

Rik Nijkamp

04/02/2022

Win de ’War for Talent’, zegevier met vergaderen

De ’War for Talent’ is weer in volle hevigheid terug. De kunst is dus om aantrekkelijk te zijn én te blijven. Jouw cultuur moet aanspreken, inspireren en enthousiasmeren. Dat dit ook over vergaderen kan gaan ligt vaak niet voor de hand. Besef dat een aantrekkelijke vergadercultuur een boost kan geven…

recruitment retentie Werkgeluk