ImpactWork

Een community van gelijkgestemden die ernaar streven om de arbeidsmarkt positief te veranderen voor toekomstige generaties.

Logo ImpactWork io
Officiële Partner
van HRcommunity
0
0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Uitstekend
Heel goed
Gemiddeld
Slecht
Verschrikkelijk
Service(s): Advies & Consultancy
Omvang: 3-10 medewerkers
Opgericht in: 2022
Herkomst: Nederland
Hoofdkantoor: Willem Fenengastraat 2, 1096 BN Amsterdam (Noord-Holland)
Voertaal: Nederlands
Fase Onderneming: Start-up
Partner van HRcommunity: Ja

Over ons – ImpactWork

Bij ImpactWork geloven we dat duurzaam werk de sleutel is tot een toekomstbestendige samenleving. Als gespecialiseerd consultancybureau richten we ons op het ontwerpen van flexibele en veerkrachtige organisaties waar medewerkers floreren en innovatie centraal staat. Onze missie is om bedrijven te ondersteunen bij het creëren van werkomgevingen die niet alleen productief, maar ook mensgericht en toekomstbestendig zijn.

Wij helpen onze klanten met de uitdagingen van vandaag en morgen, zoals krapte op de arbeidsmarkt, technologische transformatie, en veranderende verwachtingen van medewerkers. Dit doen we door een combinatie van strategie en implementatie met de focus op concrete, meetbare resultaten. ImpactWork staat bekend om onze praktijkgerichte aanpak: geen dikke rapporten, maar werkbare oplossingen die direct impact maken.

Wat we doen

Onze diensten richten zich op vier pijlers:

  1. HR Transformatie Advies: Herstructureren van HR-functies om werk duurzamer, efficiënter en effectiever te maken. Denk aan het ontwerpen van een toekomstbestendig HR-model, leiderschapsontwikkeling en het doorvoeren van cultuurverandering.
  2. Skills-Based Organiseren: Werken vanuit vaardigheden in plaats van functies, waardoor medewerkers optimaal worden ingezet. Dit vergroot de wendbaarheid en bevordert talentontwikkeling.
  3. Employee Experience Programma’s: Het verbeteren van de employee journey, met een focus op behoud, motivatie en welzijn. Van strategische verbeteringen tot directe quick wins.
  4. Recruitment Procesoptimalisatie: Versnellen en verbeteren van wervingsprocessen met technologie en data, terwijl inclusiviteit en kwaliteit worden gewaarborgd.

Jobs to Be Done
We helpen organisaties met het aanpakken van de kernvragen rondom werk:

  • Hoe kunnen we medewerkers effectiever inzetten en werk betekenisvoller maken?
  • Hoe zorgen we dat onze processen duurzaam bijdragen aan werkgeluk en productiviteit?
  • Hoe bouwen we een organisatiecultuur die innovatie en samenwerking stimuleert?
  • Hoe vergroten we onze aantrekkingskracht en behouden we talent?

Bij ImpactWork begrijpen we dat de reis naar duurzaam werk niet alleen draait om technologische en structurele veranderingen, maar ook om een diepgaande focus op mensen. Onze aanpak combineert empathie met data-analyse en zorgt ervoor dat elke stap richting een duurzamere organisatie meetbare impact heeft.

Waarom kiezen voor ImpactWork?

  • Duurzaamheid: Wij bouwen oplossingen die bijdragen aan blijvend werkgeluk en welzijn.
  • Doenersmentaliteit: Wij denken én doen, zodat transformaties direct resultaat opleveren.
  • Mensgericht: Bij ons staan medewerkers en hun vaardigheden centraal.
  • Samenwerking: We geloven in co-creatie met klanten en een brede community van professionals.

Samen maken we werk beter, waardevoller en duurzamer – voor organisaties én hun medewerkers. Gaan we samen impact maken?

Contactgegevens

Website: http://www.impactwork.io
Telefoon: +31623486348

Contact:

Jildert Huitema
Impact Work
Artikel

Waarom HR de missing link is in duurzaamheid, en wat we daaraan moeten doen

Veel organisaties focussen op CO2-reductie en groene labels, maar vergeten het meest bepalende aspect van duurzaamheid: hoe ze omgaan met hun mensen.
Duurzaam HR

Waarom HR de missing link is in duurzaamheid, en wat we daaraan moeten doen

Artikelen
Artikel

HR als klimaatactivist: de rol van werk binnen duurzaamheidsbeleid

Duurzaamheid draait allang niet meer alleen om zonnepanelen of een elektrische leaseauto. De echte transitie begint op de werkvloer: bij beleid dat mensen én de planeet vooruit helpt. In deze blog lees je waarom HR de sleutelrol speelt in de klimaatoplossing van binnenuit.

HR als klimaatactivist: de rol van werk binnen duurzaamheidsbeleid

Artikelen
Artikel

Skills als strategie: de nieuwe rol van HR in een veranderende wereld

De HR-wereld verandert razendsnel: regels en processen maken plaats voor een skills-based aanpak. Hoe kan jouw organisatie hierop inspelen en toekomstbestendig blijven?
skills

Skills als strategie: de nieuwe rol van HR in een veranderende wereld

Artikelen
Artikel

Skills: Like it or not, you have to deal with it

Toptalent mislopen en moeite met innovatie? Skills-based werken biedt dé oplossing. Lees hoe jouw organisatie de overstap kan maken naar een wendbare en inclusieve toekomst.
Skills deal with them

Skills: Like it or not, you have to deal with it

Artikelen
Document

Whitepaper ‘In 10 stappen naar een Skills-Based Organisatie’

Een skills-based organisatie draait om het inzetten van medewerkers op basis van hun vaardigheden en niet langer op functieprofielen. Hierdoor ontstaat een wendbare organisatie die snel inspeelt op technologische ontwikkelingen, automatisering en veranderende marktomstandigheden. Maar hoe begin je? Welke impact heeft dit op je HR-processen, en hoe zorg je dat medewerkers optimaal betrokken blijven?
Skills based organisatie

Whitepaper ‘In 10 stappen naar een Skills-Based Organisatie’

Whitepapers
Artikel

Trotse partner. Samen elke dagje een beetje beter.

Wij zijn een trotse partner van HRcommunity. Net als wij staan zij voor uitmuntend vakmanschap, innovativiteit en verbinding. Ondernemen met oog voor de menselijke maat en een duurzame toekomst.

Trotse partner. Samen elke dagje een beetje beter.

HRjournaal

Er zijn nog geen beoordelingen. Schrijf als eerste er een.

Tags: Customer experience management, Digital transformation, Diversity, HR consulting, hr-tech, Inclusivity, IT consulting, Labour market, Matching, Metaverse, recruitment, Recruitment technology, Sustainability strategy
Ook Interessante HR Dienstverlener

Laatste nieuws

Kalender

Blijf op de hoogte


WORD LID

Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.

PUBLICEER

Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.