De winnaars van het HRtop100 event 2023 zijn bekend!
Maak een account aan of log in en lees verder
De HRtop100 2023
Op 23 maart vond de HRtop100 2023 plaats. Het was ons 10-jarig jubileum en dus extra feest! Na al die jaren kunnen wij met trots zeggen dat de prijzen die te winnen vallen het meest gewild zijn van alle prijzen die HR-directeuren in Nederland kunnen winnen.
Het was een waar spektakel, met onder andere illusionist Nigel Otermans, keynote spreker Carola Wijdoogen van number 5 foundation, verschillende boeiende sprekers en entertainment van De Speld als programmaonderdelen.
Deze middag, gehost door Microsoft, sloot af met prijsuitreikingen en een gezellige borrel.
De winnaars
Na een maandenlange campagne zijn de winnaars van dit jaar dan eindelijk bekend! Zojuist kondigde de vakjury aan dat Sophie Geerts-Jaspers (Lidl) de winnaar is van de Vakjuryprijs. De runner-up van de Vakjuryprijs is Meike Salvadó (Van Oord).
De Publieksprijs ging dit jaar naar Willemijn van der Deijl (Mazars), die met haar interessante visie de meeste stemmen wist binnen te slepen.
De Categorieprijs voor de categorie Sustainability ging naar Heleen Cocu-Wassink (Alliander), de prijs voor de categorie Diversity & Inclusion ging naar Gemmie Hermens (ISS Nederland) en de prijs voor de categorie People Development ging naar Mariken Radstaat (iHUB).
Winnaar Vakjuryprijs
Runner-up Vakjuryprijs
Winnaar Publieksprijs
Winnaar Categorieprijs Sustainability
Winnaar Categorieprijs Diversity & Inclusion
Winnaar Categorieprijs People Development
Je moet ingelogd zijn om een reactie te plaatsen.
Ook Interessante Artikel
Naar alle Artikel
Blijf op de hoogte
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
WORD LID
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.