HR
De HRincubator in het kort
De HRincubator is een broedplaats voor de innovatie van HR. Wij versnellen leren en innoveren door te verbinden en menselijk kapitaal te ontsluiten. Voor gevestigde organisaties en startups. Van denktank naar doektank.
HR Trending Topics Congres
Welke ontwikkelingen gaan uw HR-agenda voor 2020 bepalen? Welke trends zijn van invloed op uw werk als HR-professional? Het dynamische HR-vak is sterk aan verandering onderhevig en daarmee volop in ontwikkeling. Ook voor 2020 zien wij weer een aantal belangrijke trends waar u als HR-professional niet omheen kunt.
HR Blockchain Accelerator
Ontdek in vijf bijeenkomsten van een dagdeel de toepassingsmogelijkheden van de blockchain voor HR, voor jouw organisatie.
Wil je volgen of leiden?
HR analytics worden steeds belangrijker. Wat kan jij hier mee als organisatie en welke rol neem je aan als HR?
Crux! Scène 5: Een stagiaire erbij! Dat is natuurlijk veel efficiënter!
HR-medewerker Crux mag aansluiten bij een sollicitatiegesprek van zijn supervisor met een stagiaire. Zijn supervisor heeft daarbij drie extreem slimme vragen in petto. Bekijk de vorige video hier en alle video’s hier.
Crux! Scène 4: Aardig zijn is meestal hetzelfde als niet-efficiënt
HR-medewerker Crux vraagt zich af waarom zijn supervisor een poster van Star Wars in haar kantoortje heeft en informeert of zij misschien zin in koffie heeft. Bekijk de vorige aflevering hier en alle video’s hier.
Crux! Scène 3: Efficiënt vergaderen
HR-medewerker Crux zit in een vergadering waarbij zij onverwacht bezoek krijgen. En, die bezoeker blijkt niet te zijn wie zij denken dat hij is. Bekijk de vorige aflevering hier en alle video’s hier.
Crux! Scène 2: Is die reorganisatie definitief?
HR-medewerker Crux vraagt zich af of de ophanden zijnde efficiëntieslag definitief is en waarom ze dan in hemelsnaam een nieuwe collega erbij krijgen. Bekijk de vorige aflevering hier en alle video’s hier.
Strategisch HRM: hoe kom je daar?
Al meer dan twintig jaar praten we erover: strategisch HRM en HR als business partner. En meerdere onderzoeken hebben aangetoond dat organisaties die HRM strategisch inzetten succesvoller zijn. Toch zijn veel HR-managers nog druk met […]
HR: Weet wat ceo’s beweegt
Als je gehoord wil worden door de directie, begin dan over talent, wendbaarheid en innovatie. Elke week spreek ik andere ceo’s in andere directiekamers. Van hightech-ondernemingen tot zorginstellingen, winkels en dienstverlenende bedrijven. En hoe verschillend […]