Tag: vitaliteit
Op 3 manieren kosten besparen met HR-tools
Komen burn-outs ook voor binnen jouw organisatie? Aan het begin van dit jaar opende de NOS een artikel met de kop: ‘Steeds meer werknemers kampen met burn-outklachten.’ De NOS was hier niet de enige in. […]
Fysieke gezondheid van werknemers is een strategisch focuspunt
Maar liefst 4 op de 10 van de werkgevers laat personeel sporten tijdens werkdag Het besef dat we goed voor onszelf moeten zorgen, lijkt steeds meer door te dringen. De schappen liggen vol met bewuste […]
Wellbeing | Magazine
Wellbeing op de werkvloer, werkplezier en werkgeluk zijn populaire onderwerpen. Maar waar hebben we het eigenlijk over als we over wellbeing spreken? En hoe maken we het meetbaar? Lees ons nieuwste magazine, dat bomvol staat met artikelen, video’s, […]
Inspiratiesessie – Corporate Wellbeing: nu en in de toekomst | 27 juni 2019
Op donderdag 27 juni 2019 organiseren Macaw, Talent&Pro en Great Place to Work samen een inspiratiesessie over het thema vitaliteit / corporate wellbeing. Tijdens deze middag wordt stil gestaan bij vraagstukken als: Wat houdt het thema vitaliteit eigenlijk in? Hoe kan vitaliteit bijdragen aan een succesvolle organisatie? Wat zijn de kansen en uitdagingen op dit gebied anno 2019? Tijdens het event spreken een aantal inspirerende sprekers.
Intrapsychisch werken met Voice Dialogue bij herstel van burn-out
Zoals we in onze vorige blog al schreven, is burn-out maatschappelijk gezien een groot probleem. Daarnaast is het lastig, zo niet onmogelijk, om intrapsychisch met iemand te werken, zolang de burn-out zelf nog te veel […]
Werken met resonantie bij burn-out: een alternatieve intake als insteek
Burn-out is een groot probleem; bijna 16% van de medewerkers in organisaties ervaart burn-outklachten (Hooftman et al). Bij een werkzame beroepsbevolking van 8,7 miljoen mensen gaat het dus om meer dan 1,3 miljoen medewerkers (CBS). […]
Mijn werknemer heeft kanker. En nu?
Stel: een van je werknemers krijgt de diagnose kanker. Hoe ga je daarmee om? Hoe kan je je werknemer ondersteunen zodat die – binnen de mogelijkheden en wensen – aan het werk kan blijven, of […]
PostTraumatische Groei : Een positieve blik op burn-out
Positieve blik? Aan het woord positief denk je meestal niet bij mensen die een burn-out of allerlei soorten ellende beleven. En toch kan dat. Heel goed zelfs. Want juist tijdens moeilijke momenten in iemands leven […]
Continu verbeteren vanuit het dagelijks werk
‘Als je vanuit de directietoren naar beneden blikt, lijkt een schroevendraaier iets heel kleins. Maar als je kijkt vanuit het dagelijkse werk – waar het klanten en medewerkers om gaat – dan is goed gereedschap […]
Een wake-up call voor slaap!
Herken jij dat gevoel? ’s Morgens uitgerust wakker worden, ruim voordat de wekker gaat, nog een keer omdraaien, lekker al je spieren uitrekken en uitgeslapen je werkdag in stappen? Ik ken dat gevoel heel goed, […]