HRM

Kennis delen leidt met de post-hbo HRM tot persoonlijke groei
Artikel

Kennis delen leidt met de post-hbo HRM tot persoonlijke groei

Kennis overbrengen is een belangrijke drijfveer voor Miranda Kramer. Dat doet ze door als Customer Support medewerker AFAS-klanten te helpen, en als buddy voor nieuwe collega’s. De stap naar een rol als docent voor de post-hbo HRM was nieuw en spannend. Helemaal omdat het een relatief nieuwe opleiding was. Toch…
Slimme Rapportage voor Werkgebonden Personenmobiliteit in 2024
Artikel

Slimme Rapportage voor Werkgebonden Personenmobiliteit in 2024

Werk je bij een organisatie met meer dan 100 medewerkers? Dan registreren ook jullie vanaf 2024 de kilometers van werkgebonden personenmobiliteit. Zodat de overheid de CO2-uitstoot kan uitrekenen. Dat betekent extra administratie, maar het biedt óók kansen. En in Profit 2 maken we dat zo eenvoudig mogelijk. In het webinar…
Kwaliteitsmanagement is eigenlijk prestatiemanagement
Artikel

Kwaliteitsmanagement is eigenlijk prestatiemanagement

‘Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. – Jos van Langen onderzoekt hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaat zien. Welke beroepen komen op en welke vaardigheden en mind-set zijn essentieel om de arbeidsmarkt van morgen te overleven?
Futurize is een werkwoord om future ready en wendbaar te worden
Artikel

Futurize is een werkwoord om future ready en wendbaar te worden

‘Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. – Jos van Langen onderzoekt hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaat zien. Welke beroepen komen op en welke vaardigheden en mind-set zijn essentieel om de arbeidsmarkt van morgen te overleven.
Artikel

Glimmende technologie alleen volstaat niet

Wat technologisch mogelijk is, doet er vaak lang over om in organisaties goed te landen. Een mogelijke verklaring hiervoor wordt gepresenteerd in dit artikel. Dit artikel laat zien dat er naar de mening van de auteurs – bij de invoering van digitale technologie een rol is weggelegd voor HRM.
Artikel

Help! Mijn werkgever gaat de NOW aanvragen

De regeling van Werktijdverkorting is geschrapt. Sinds gisteravond geldt een nieuwe regeling, de NOW. Dat is een loonkostensubsidie, die binnenkort kan worden aangevraagd. Mogelijke vragen van werknemers: Behoud ik mijn salaris? Ja, je werkgever moet het volledige salaris doorbetalen. Waarom krijgt hij een deel van onze loonkosten vergoed? Om door…
Artikel

De regeling Werktijdverkorting (wtv) is stopgezet als ’’corona-maatregel’. Welke maatregel komt daarvoor in de plaats?

Het kabinet introduceert de tijdelijke maatregel Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW). Momenteel wordt overleg gevoerd met UWV over de uitvoering van deze regeling. De hoofdlijnen van deze regeling zijn al bekend. Lees meer op de website van de Rijksoverheid. Ga naar Rijksoverheid.nl
Artikel

De scholen zijn dicht. Wat is de situatie van de werkende ouder?

De werkende ouder krijgt kort de gelegenheid om opvang te regelen voor het kind. Dat heet calamiteitenverlof. Er staat ongeveer één dag voor, en de werkgever is verplicht over die dag het salaris door te betalen. Mocht langer nodig zijn om opvang te vinden, dan moeten snipperdagen worden opgenomen of…
Artikel

Coronavirus. Plichten van werkgever en werknemer

Moet werkgever iets doen? Ja. Medewerkers informeren over symptomen, wijzen op hygiënevoorschriften, zorgen voor een veilige werkomgeving. Mag werknemer thuisblijven uit vrees voor besmetting? Nee, behalve als er goede grond is voor die vrees. Wat als werknemer meldt dat hij klachten heeft? Thuislaten. Telefonisch contact laten hebben met een arts.…

Coronacrisis

Het coronavirus heeft grote impact op organisaties en hun medewerkers. De komende periode vind je tips, wetenswaardigheden, inspiratie en meer in deze collectie. Uiteraard melden we het ook zo spoedig mogelijk als er nieuws is.
Filters
Reset
Reset
Reset
Reset

Bezoeker!

Community Leden

Alle Leden >>>

Artikelen & Blogs

Partners