Tags: Future ready workforce, HR top 100

Future Ready Workforce: podcast met GasUnie en KPMG [HRtop100]

Wat is de visie van HRtop100 winnares Ingrid Kanger (CHRO bij Gasunie) en Annemieke van der Laan (Director bij KPMG) op het thema Furure Ready Workforce? Je hoort het hier in deze podcast.

Banen veranderen razendsnel als gevolg van technologische en maatschappelijke disrupties. Ook wordt het door de arbeidsmarktkrapte in bepaalde sectoren steeds lastiger om personeel te vinden met de juiste kennis, skills en mindset. Dit dwingt organisaties om vooruit te kijken en na te denken over hoe zij hun workforce zo goed mogelijk kunnen voorbereiden op deze snel veranderende arbeidsmarkt.

Het belang van de Future Ready Workforce

Daarom is “Future Ready Workforce” een belangrijk onderwerp op de agenda van HR-afdelingen. Zij richten zich steeds meer op het ontwikkelen van opleidingsprogramma’s en initiatieven voor continue professionele ontwikkeling om medewerkers aan te passen aan de nieuwe eisen van de arbeidsmarkt. Dit houdt ook in dat er een verschuiving plaatsvindt naar een meer flexibele en adaptieve werkomgeving waarin medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden voortdurend te verbeteren.

Beluister de Podcast van: Ingrid Kanger | Annemieke van der Laan

 

“We hebben heel veel onbenut talent in organisaties zitten en het is heel interessant om te zien wat er gebeurt als je een functieprofiel deconstrueert en naar taken en skills gaat kijken,” zegt Annemieke van der Laan (Director bij KPMG) in deze podcast die we met haar én winnares van de HRtop100 Ingrid Kanger (CHRO Gasunie) opnamen deze zomer. “Daar waar het gaat om productiviteit verhogen, kunnen we niet meer om technologie heen. En dat gaat ook echt helpen.” Benieuwd wat jij kunt opsteken van de visie van Ingrid Kanger en Annemieke van der Laan? Luister dan nu de podcast!

Tags: Future ready workforce, HR top 100
Bekijk de pagina van KPMG
Ook Interessante Podcast

Blijf op de hoogte


Laatste nieuws

Kalender

WORD LID

Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.

PUBLICEER

Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.