Wellbeing=winst | Het ‘waarom’ van mijn verhaal

Dit hoofdstuk is afkomstig uit het boek: Wellbeing is winst.

Over het boek

Dit boek is een mix van cijfers, theorieën en ervaringen. Ik vul het hier  en daar graag aan met mooie voorbeelden van bedrijven die de weg van  wellbeing al een heel eind bewandelen en ervaren dat inzetten op well being mooie winsten oplevert.

De titel van mijn boek is niet lukraak gekozen. Investeren in wellbeing zal  je winst opleveren. In veelvoud.

1. Winst voor je organisatie. Daarbij denk ik niet enkel aan cijfers of aan  je financiële balans. Die zullen eerder een gevolg zijn dan een doel.
2.  Winst voor jou als leidinggevende, want door je teamleden te motive ren en te inspireren in plaats van te commanderen en te controleren,  zullen zij vol overgave voor dat gemeenschappelijke doel gaan.
3. Winst voor je medewerkers. Dankzij jouw beleid, jouw aanpak en de  vele initiatieven en je geloof in hen, zullen ze dolgraag voor jouw or ganisatie werken en met trots deel uit willen maken van het grotere  verhaal.

Ik nodig je uit om dit boek te lezen op de manier die voor jou het best aan voelt. Spring gerust van het ene thema naar het andere of lees elk deel  van A tot Z. Aan jou de keuze. Laat je inspireren door de experts en de be drijfsleiders die het welzijn van hun medewerkers vandaag al zeer hoog  in het vaandel dragen. En denk ook even na over de citaten die je in het  boek vindt.