Dit is hoe je van werkstress iets positiefs kan maken

Inzicht krijgen Met een werkgroep ben ik samen het begrip ‘werkstress’ gaan onderzoeken. Wij kwamen al snel uit bij het ‘Job demands resources model’ van professor Schaufeli. Dat model bevestigde mijn voorgevoel. Bij werkstress gaat het niet altijd om stress door te veel werk. Werkstress kent veel verschillende varianten en oorzaken. Reden genoeg om verder te onderzoeken. Wij zijn op dit moment bezig met het selecteren van een leverancier. Die kan ons helpen bij het verdere onderzoek en het meten van werkstress. We zijn vooral benieuwd welke dingen bij VGZ’ers werkstress veroorzaken. Als we dit weten, hoop ik aan de…