Zo doorbreekt HR de ontwikkelparadox
Ontwikkeling krijgt pas echt prioriteit wanneer die direct bijdraagt aan de doelen van het team. Ontdek hoe HR-businesspartners met één gerichte vraag en een ontwikkelcyclus van zes weken leren en…
Lees verderDe HRtop100 2026 bracht meer dan 130 HR-professionals samen voor een programma met keynotes, ontmoetingen en de uitreiking van de jaarlijkse prijzen. Dit artikel geeft een overzicht van de winnaars en de belangrijkste thema’s die tijdens deze editie naar voren kwamen.
De HRtop100 2026 was weer een dag om niet te vergeten! Op 26 maart vond het jaarlijkse event plaats, georganiseerd door HRcommunity en Rvdb. Dit jaar was wederom HeadFirst Group de trotse hoofdsponsor en verwelkomde zij de gasten in hun eigen theater in Hoofddorp.
Zoals elk jaar was ook deze editie van de HRtop100 het podium voor de uitreiking van de Vakjuryprijs.
Hoewel het volgens de jury lastig kiezen was tussen zes hele verschillende maar ook hele sterke kandidaten, waren ze unaniem in de beslissing: de Vakjuryprijs ging dit keer naar Heleen Cocu-Wassink van Alliander.
De Vakjury was onder de indruk van de impact die Heleen maakt als CHRO en lid van het executive committee van Alliander. Ze noemden onder meer hoe de organisatie onder haar leiding niet alleen het verzuim heeft weten te reduceren, maar ook de productiviteit heeft weten te verhogen. Ook bestaat het senior leiderschapsteam nu voor 50% uit vrouwen. Zeker in een technische organisatie is dit bijzonder.
De eervolle vermelding als runner-up ging naar Ellen Vermeer van Hoppenbrouwers.
Ook de winnaars van de HRtop100 Categorieprijzen zijn bekendgemaakt bij HeadFirst Group in Hoofddorp!
Ellen Vermeer (Hoppenbrouwers) won in de categorie ‘Slimme Technologie, Slim HR’
Kim Teunis (Enexis) won in de categorie ‘Empowering Human Experience’
Heleen Cocu-Wassink (Alliander) won ook de categorie ‘HR als Strategisch Transformatiepartner’
Tijdens deze dertiende editie van de HRtop100 werden de ruim 130 aanwezigen getrakteerd op een afwisselend middag- en avondprogramma. Inspirerende keynotes, een heerlijk driegangendiner en natuurlijk maakten de feestelijke uitreiking van de HRtop100-prijzen de dag compleet.
De avond stond onder leiding van dagvoorzitter Nathan de Groot. Barbara de Greef deelde haar verhaal over de ingrijpende transformatie waar Defensie voor staat: van 80.000 naar 122.000 medewerkers, met een flexibele schil tot 200.000 reservisten. De Living Library zorgde voor mooie, diepgaande gesprekken. Zoals altijd werd de dag in stijl afgesloten met een gezellige borrel.
Het event vond plaats bij hoofdsponsor HeadFirst Group in Hoofddorp, dat sinds 2022 fungeert als thuisbasis van het HR Tech-bedrijf. Met een modern kantoor én een eigen theater was dit de perfecte locatie om de HRtop100 2026 te organiseren.
Benieuwd welke HR-leiders dit jaar zijn geïnterviewd voor de HRtop100 Categorieprijzen? Of wil je de winnende gesprekken nog eens terugluisteren?
Je vindt alle podcasts op www.hrtop100.nl
Volg daarnaast HRtop100, HRcommunity en Rvdb op social media om op de hoogte te blijven!
WORD LID
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.