Vier wereldtrends die organiseren en werken richting 2040 veranderen
WEF Future of Jobs 2025: 22% van de banen en 39% van de skills verandert tot 2030. Vier wereldtrends en wat ze vragen van organisaties en HR.
Lees verderWhitepaper: Het kantoor van de toekomst
Maak een account aan of log in en lees verder
Na ruim een jaar ervaring met thuiswerken gecombineerd met werken op kantoor is het tijd om de balans op te maken. Wat hebben we geleerd? Hoe kunnen we de voordelen van hybride werken meenemen naar de toekomst? En welke kantoorinrichting past het beste bij het nieuwe werken? Wij gingen in gesprek met HR-leiders van o.a. TomTom, Leaseplan en ONVZ over werken na corona.
Huisvestingsadviesbureau Solved schoof aan en pleitte voor een tijdige planontwikkeling.
Download whitepaper
Je moet ingelogd zijn om een reactie te plaatsen.
Ook Interessante Artikel
Teambuilding na een reorganisatie: waarom ‘iets leuks doen’ vaak averechts werkt
Na een reorganisatie grijpen veel organisaties naar een gezellig teamuitje, maar dat kan bestaande spanningen juist versterken. Ontdek waarom erkenning, psychologische veiligheid en gerichte teambuilding nodig zijn om een nieuwe…
Lees verderQuinn-model als kompas voor scenariodenken: hoe ziet je organisatie eruit in 2040?
Hoe ziet je organisatie eruit in 2040? Het concurrerende waardenmodel van Quinn helpt om cultuur te koppelen aan vier toekomstscenario’s van TNO en RIVM, en laat zien wat dat vraagt…
Lees verderNaar alle Artikel
Blijf op de hoogte
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
WORD LID
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.