download

Artikel

Talent na de pandemie: toptalenten vasthouden

Talent verliezen kan hoge kosten met zich meebrengen. In Nederland kost elke vacature de werkgever ongeveer €4,500; gemiddeld duurt het twee maanden om de positie te vervullen. De emotionele belasting voor je cultuur en productiviteit is dan nog niet meegerekend. Als je één toppresteerder verliest, volgen er gemakkelijk meer.
Meerderheid Nederlandse werknemers voelt zich veilig bij werkgever
Artikel

Employee Experience in Nederland 2022

Hoe staat het met de Employee Experience in Nederland? Over het algemeen heerst er binnen Nederland een open en goede organisatiecultuur. De maatschappelijke onrust rondom meerdere gevallen van ongewenst en ongepast gedrag vertaalt zich niet naar lagere tevredenheidscijfers. Lees dit en meer in het medewerkerbelevingsonderzoek van Integron.
Meerderheid Nederlandse werknemers voelt zich veilig bij werkgever

Employee Experience in Nederland 2022

Artikelen, Persberichten en aankondigingen
De ontwikkeling van werknemers: 61% ervaart tijdgebrek als grootste rem
Artikel

De ontwikkeling van werknemers: 61% ervaart tijdgebrek als grootste rem

Tijdens de crisis heeft ons team van het Cornerstone People Research Lab (CPRL) ongeveer 1.000 werknemers en 500 bestuurders en HR-managers uit de hele wereld bevraagd om meer te weten te komen over hun visies op vaardighedenontwikkeling op de moderne werkplek. De resultaten zijn verzameld in ons rapport ’’A License…
Vaardighedenontwikkeling- de vertrouwenskloof dichten tussen medewerker en werkgever
Artikel

Is de werknemer het vertrouwen in de werkgever kwijt?

Hoewel 2020 begon als ieder ander jaar, werd het een jaar dat met een onverwachte snelheid enorme veranderingen teweegbracht voor werknemers. In een wereldwijd onderzoek heeft ons team van het Cornerstone People Research Lab (CPRL) gekeken hoe organisaties omgaan met nieuwe vaardigheden aanleren en ontwikkelen. Download het rapport in in…
Artikel

Whitepaper: hoe zorg je voor effectieve coaching voor medewerkers?

Hoe speel je in op de verschillende groeifases van medewerkers? Jouw doel als werkgever is personeel gemotiveerd houden in het constante groei- en veranderproces. Het vroegtijdig signaleren voorkomt onnodig toekomstig leed. In dit artikel en in de whitepaper lees je hier meer over.
Artikel

Coronatijd versterkt band tussen medewerkers en organisatie

Ondanks de uitdagingen die de COVID-19-situatie met zich meebrengt, hebben organisaties dus meer aandacht voor hun medewerkers. Die extra aandacht heeft een positieve uitwerking op de medewerkerbeleving blijkt uit onderzoek van Integron. Download het rapport in dit artikel.
Filters
Reset
Reset
Reset

Community Leden

Alle Leden >>>

Whitepaper De waardevolle organsiatie

whitepaper arbeidsmarkt
In dit whitepaper staan HR en HRM gerelateerde onderwerpen omtrent de Arbeidsmarkt

Registreer je als lid

Bekijk het HRcommunity Festival magazine hier!

Upload content hier!

Artikelen & Blogs

Sponsors