HR en ESG: Wat moet en kan je ermee?
Met nieuwe regelgeving zoals de WPM en de CSRD, wordt het voor bedrijven noodzakelijk om een goede ESG-strategie te ontwikkelen en hierover te rapporteren. Deze whitepaper biedt HR-professionals en managers de inzichten en praktische handvatten om deze uitdaging aan te gaan en de kansen ervan te benutten.
ESG gaat over de impact van een bedrijf op mens en milieu en omvat drie hoofdthema’s: milieu (E), sociaal en maatschappij (S) en bestuur (G). Een goede ESG-strategie kan leiden tot betere bedrijfsresultaten, meer betrokken medewerkers en een sterkere positie op de arbeidsmarkt.
Deze whitepaper is een gids voor HR-professionals die willen begrijpen wat ESG inhoudt, wat de nieuwe verplichtingen zijn en hoe zij deze in hun voordeel kunnen laten werken. In deze whitepaper leer je over:
- De basisprincipes van ESG en de aankomende rapportageverplichtingen.
- Praktische stappen met voorbeelden om ESG in de bedrijfsvoering te integreren en de voordelen hiervan.
- Strategische inzichten voor het opzetten van een effectieve ESG-strategie, inclusief de rol van HR en de impact op medewerkers.
Bezoeker!
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Blijf op de hoogte
WORD LID
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.