duurzaamheid

19/03/2026

Duurzaam arbeidsvoorwaardenbeleid

Duurzaam arbeidsvoorwaardenbeleid speelt een steeds grotere rol binnen organisaties, mede door ESG-doelstellingen en nieuwe wetgeving. In dit artikel lees je welke mogelijkheden er zijn en hoe duurzame keuzes bijdragen aan aantrekkelijk werkgeverschap.

arbeidsvoorwaarden duurzaamheid esg HR-beleid werkgeverschap

Duurzaam arbeidsvoorwaardenbeleid

Artikelen

Lindy Zweers

15/02/2023

‘Sustainability’ als onderdeel van jouw Employer Branding

In de huidige krappe arbeidsmarkt is een juiste Employer Branding voor een organisatie cruciaal. Maar waaraan moet een effectieve Employer Branding voldoen? En hoe zorg je er als organisatie voor dat alle onderdelen van je HR-beleid naadloos aansluiten op je Employer Brand?

duurzaamheid Sustainability Top employers

‘Sustainability’ als onderdeel van jouw Employer Branding

Artikelen

Karlijn L'Ortye

13/02/2023

Waarom een HR manager van de inhoud van de CSRD op de hoogte moet zijn

De CSRD komt eraan en als je hier nog nooit van hebt gehoord dan is het goed deze blog te lezen. De CSRD staat voor Corporate Sustainability Reporting Directive, kortom een nieuwe wet die bedrijven verplicht om informatie te verstrekken over hun duurzaamheidsprestaties en -strategieën. Momenteel zie je dat de…

duurzaamheid Sustainability

Waarom een HR manager van de inhoud van de CSRD op de hoogte moet zijn

Artikelen

Werkende Nederlander streeft naar een betere balans tussen werk en privé en een gezonder leven voor 2021

Persberichten

11/01/2021

Werkende Nederlander streeft naar een betere balans tussen werk en privé en een gezonder leven voor 2021

Bijna een derde van de werkende Nederlanders hoopt in het nieuwe jaar de verhouding tussen werken en privé meer in balans te krijgen. Verder willen mensen in het nieuwe jaar vaker een break nemen als ze thuiswerken en meer sporten. En de eigen werkplek beter inrichten, omdat driekwart van de…

balans duurzaamheid gezondheid vitaliteit voornemens werk en privé

Werkende Nederlander streeft naar een betere balans tussen werk en privé en een gezonder leven voor 2021

HRjournaal

Paul Bessems

23/12/2020

Onze problemen zijn mensproblemen

Stel dat de wereld ons bedrijf was, hoe zouden we dat bedrijf dan organiseren? Met het veranderen van ons perspectief en het stellen van deze vraag kunnen we problemen helpen oplossen en voorkomen.

digitale transformatie duurzaamheid organisatiekunde

Onze problemen zijn mensproblemen

Artikelen

Paul Bessems

02/12/2020

Welvaart: Maak het onmogelijke mogelijk

De huidige welvaartsmachine is ontworpen om ons meer welvaart te brengen: elke dertig jaar een verdubbeling, de afgelopen tweehonderd jaar een vertienvoudiging. Maar de vraag is of deze machine ook in staat is om onze welvaart te verduurzamen?

coronacrisis duurzaamheid organiseren technologie welvaart

Welvaart: Maak het onmogelijke mogelijk

Artikelen

Duurzame inzetbaarheid wat levert het op

Mirjam Paap

01/07/2020

Duurzame inzetbaarheid: wat levert het op?

Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van de medewerkers; er is al veel over gezegd en geschreven en dus zal de term je ongetwijfeld bekend voor komen. Maar wat betekent het nou eigenlijk?

duurzaamheid inzetbaarheid toekomst van HR vitaliteit

Duurzame inzetbaarheid: wat levert het op?

Artikelen

Mirjam Paap

25/02/2020

Duurzame inzetbaarheid: wat levert het op?

Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van de medewerkers; er is al veel over gezegd en geschreven en dus zal de term je ongetwijfeld bekend voor komen. Maar wat betekent het nou eigenlijk? Het ministerie van SZW omschrijft het als volgt: ’’Duurzame inzetbaarheid gaat over bedrijven die werk maken van de gezondheid,…

duurzaamheid toekomst van HR