Equip

Financiële geletterdheid als strategische prioriteit

Wij zijn Equip, en wij begrijpen dat lage financiële geletterdheid een directe, negatieve impact heeft op zowel het welzijn van uw medewerkers als op de waardering van uw Total Rewards-pakket. Onze missie is om financieel advies van topkwaliteit toegankelijk te maken voor iedereen. Wij helpen u om de financiële veerkracht van uw medewerkers significant te versterken. Door dit te doen, zorgen wij ervoor dat de medewerkers de werkelijke waarde van uw beloningspakket – inclusief complexe regelingen als pensioen en aandelenplannen – volledig begrijpen en optimaal benutten.

Boost de impact van uw Total Rewards-beleid.

Onafhankelijke financiële expertise on-demand

Als HR-professional heeft u te maken met kostbare tijdverspilling door financiële vragen van medewerkers. Wij nemen dit graag van u over. Wij bieden uw medewerkers directe toegang tot onze onafhankelijke, gecertificeerde financieel experts. Via discrete 1-op-1 ondersteuning via chat en video beantwoorden zij vragen over alles op financieel gebied: van pensioen en hypotheken tot belastingen, vermogen en life events. Deze onafhankelijke ‘white glove service’ zorgt voor een gepersonaliseerd en nuchter advies, waardoor uw medewerkers met vertrouwen weloverwogen beslissingen kunnen nemen.

Versterk waardering en betrokkenheid

De business case voor Equip is sterk en meetbaar. Door onze samenwerking ervaart u een hogere tevredenheid met het beloningspakket en een versterkte financiële veerkracht bij uw medewerkers. Uit onderzoek blijkt dat onze aanpak de waardering voor het beloningspakket tot wel 30% kan verhogen en een 75% verbetering in financiële veerkracht teweegbrengt. Dit vertaalt zich direct in een hogere betrokkenheid en meer focus op de werkvloer, essentieel voor een high-performance organisatie. Wij helpen u de onzichtbare waarde van uw investering in Total Rewards zichtbaar en tastbaar te maken.

Simpele educatie en slimme micro-tools

Financiën hoeven niet ingewikkeld te zijn. Daarom zetten wij moderne technologie in om financiële begeleiding simpel en schaalbaar te maken. Wij bieden duidelijke en praktische educatie over essentiële onderwerpen, verpakt in gemakkelijk consumeerbare formaten. Daarnaast geven onze innovatieve micro-tools uw medewerkers direct inzicht in hun persoonlijke financiële situatie. Ze bieden begrijpelijke handvatten, van sparen tot huis kopen, en helpen hen de juiste stappen te zetten voor hun financiële toekomst. Dit bouwt aan zelfstandigheid en financieel zelfvertrouwen.

Van HR-uitdaging naar duurzame oplossing

Wij zijn uw partner in Learning & Development en Wellbeing. Wij gaan verder dan het bieden van losse interventies. Onze focus ligt op een echt persoonlijke ervaring, gecombineerd met top-expertise en de hoogste beveiliging. Wij werken samen met toonaangevende werkgevers, pensioenfondsen en verzekeraars. Ons bedrijf, Equip Financial Technology B.V., werd opgericht met de visie om financieel advies eenvoudig, betaalbaar en beschikbaar te maken voor iedereen. Wij staan klaar om met u in gesprek te gaan over hoe wij de financiële skills van uw medewerkers kunnen verbeteren.

Wat wij bieden

• Onafhankelijk Financieel Advies (1-op-1 chat/video)
• Financiële Educatie & Content
• Digitale Micro-tools (inzichten)
• Total Rewards Waardeverhoging
• Advies voor Pensioensector.

USP’s

1. Onafhankelijk en Gecertificeerd Advies: Directe toegang tot onafhankelijke financiële experts, niet gelieerd aan banken of verzekeraars.
2. Meetbare Total Rewards Impact: Bewezen stijging van waardering beloningspakket (+30%) en financiële veerkracht (+75%).
3. Schaalbare, Persoonlijke White Glove Service: De combinatie van moderne technologie (micro-tools) met zeer persoonlijke 1-op-1 begeleiding.