pensioen

Pensioen is een lappendeken en dat kost werkgevers veel geld
AOW-leeftijd pensioen vervroegd pensioen

AOW-leeftijd, vervroegd pensioen: het pensioen is een lappendeken dat veel geld kost

Pensioen was vroeger lekker overzichtelijk. Het pensioen ging in op 65 jaar en op dat moment ging ook de AOW in. In bepaalde sectoren was er een VUT-regeling. Daardoor konden werknemers in die sector eerder stoppen. Eenvoudig en overzichtelijk. Iedereen wist waar die aan toe was. En die duidelijkheid gaf perspectief. En dat is goed voor de moraal van werknemers.

RVU-regelingen; alles wat je hierover moet weten
pensioen RVU RVU-regelingen

RVU-regeling: alles wat je hierover moet weten

Je mag sinds dit jaar met werknemers weer een regeling afspreken zodat ze vervroegd met pensioen kunnen gaan. Lange tijd was dit min of meer verboden op de arbeidsmarkt, maar de komende vijf jaar mogen er weer regelingen worden afgesproken. We hebben het dan over regelingen voor vervroegde uittreding, afgekort RVU-regelingen.

Wie krijgen compensaties in het nieuwe pensioenstelsel
nieuw pensioenstelsel pensioen

Wie krijgen compensaties in het nieuwe pensioenstelsel?

Vanaf volgend jaar worden alle pensioenregelingen aangepast. Iedereen krijgt een individuele pensioenpot. Maandelijks wordt een percentage van de pensioengrondslag als premie gestort in je eigen pensioenpot. Het premiepercentage is voor alle leeftijden gelijk. Dat betekent dat veel werknemers er flink op achteruit gaan. En dat moet worden gecompenseerd.

Weet jij al welk soort pensioen je kiest in het nieuwe pensioenstelsel?
arbeidsvoorwaarden nieuw pensioenstelsel pensioen

Welk soort pensioen kies jij in het nieuwe stelsel?

In het nieuwe pensioenstelsel vanaf 1 januari 2023 worden alle pensioenregeling gebaseerd op beschikbare premie. Daarbij kun je kiezen wat voor soort beschikbare premieregeling je wilt. Je hebt de keuze uit een ‘verbeterde premieregeling’ of een ‘nieuw pensioencontract’. In dit artikel een overzicht van de overeenkomsten en verschillen.

organiseren pensioen pensioenstelsel

Nieuw pensioenstelsel, alle pensioenregelingen gaan veranderen

In dit artikel geef ik een overzicht van de belangrijkste wijzigingen in het nieuwe pensioenstelsel. In een serie vervolgartikelen zal ik een aantal wijzigingen verder uitdiepen, zodat je exact weet wat je te wachten staat. En misschien nog wel belangrijker, zodat je exact weet wat je te doen staat!

Proforma loonstrook ook voor pensioen?
Gommer Pensioen pensioen proforma pensioenberekening

Proforma loonstrook ook voor pensioen?

Een proforma loonstrook raakt steeds meer ingeburgerd. Bij een wisseling van baan of een verandering van functie intern wordt vaak een proforma loonstrook gedraaid om het netto effect weer te geven. Want brutoloon is aardig, […]

crisis Gommer Pensioen pensioen

Let op als je bedrijfsactiviteiten veranderen

Bij een crisis denk je niet als eerste aan iets goeds. Eigenlijk hoop je met je bedrijf niet vaak in een crisis terecht te komen, maar er zitten ondanks alles ook goede kanten aan een […]

Gommer Pensioen pensieonregeling pensioen

‘Bonus’-pensioenregeling

Pensioen wordt steeds flexibeler. Maar de pensioentoezegging zelf en de daarmee gepaard gaande kosten niet. De kosten van pensioen stijgen bij de meeste bedrijven ieder jaar en het meest optimale dat je kunt bereiken is […]

nieuws pensioen pensioenakkoord

Evaluatie vrijstelling voor nettopensioen en nettolijfrente

Pensioenakkoord heeft ook gevolgen voor nettoregelingen AMSTELVEEN, 3 september 2020 — Op 2 september 2020 heeft het Ministerie van Financiën de evaluatie van de vrijstellingen nettopensioen en nettolijfrente aan de kamer gezonden. Die evaluatie is in het laatste kwartaal […]

deeltijd pensioen Gommer Pensioen pensioen

Meer flexibiliteit door deeltijd pensioen

Werken wordt steeds flexibeler. Deeltijdcontracten, flexibele werkplekken, thuiswerken en werknomaden om maar een paar voorbeelden te noemen. Deeltijdpensioen is nog wat onbekend, maar hoort wat mij betreft zeker in dit rijtje thuis. Bij deeltijdpensioen stop […]