Menea helpt medewerkers en organisaties grip te krijgen en te houden op hun loopbaan en professionele ontwikkeling.

Menea Outplacement
0,0
Rated 0,0 out of 5
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Uitstekend0%
Heel goed0%
Gemiddeld0%
Slecht0%
Verschrikkelijk0%
Voertaal: Nederlands
Besturingssysteem: Webbased
Service: Advies & Consultancy
Geo focus: Nederland
Focus Klant: <250 medewerkers, 250-2500 medewerkers, >2500 medewerkers
Fase Onderneming: Volwassen
Omvang: 50-150 medewerkers
Opgericht in: 1989
Herkomst: Nederland
Beschikbaar in: Nederlands
Partner van HRCommunity: Nee

Menea – krijg grip op je loopbaan

Menea staat voor Mens en Arbeid en ontwikkelt mens en organisatie. Menea helpt medewerkers grip te krijgen en te houden op hun loopbaan en hun professionele ontwikkeling. Hierbij bieden zij persoonlijk maatwerk voor loopbaanvragen. 

Het streven naar meer werkplezier komt steeds hoger te staan op de agenda van werkgevers. Dat is ook niet gek, want jouw medewerkers functioneren beter wanneer zij gelukkig zijn op en met hun werk. Gun jij het jouw medewerkers ook om te ontdekken waar hun talenten en kwaliteiten liggen? Dan helpen de adviseurs van Menea jouw graag op weg. Het resultaat is dat medewerkers en de organisatie beter kunnen presteren.

De adviseurs van Menea trainen en coachen, stimuleren en motiveren de medewerkers. In gesprekken, middels vragenlijsten, opdrachten, oefeningen en alles wat nog meer nodig is om mensen weer perspectief te laten zien en te handelen naar hetgeen ze ambiëren.

Niets gevonden.

Er zijn nog geen beoordelingen. Schrijf als eerste er een.

Tags: arbeidsmarkt, loopbaanontwikkeling, outplacement, persoonlijke ontwikkeling, werkplezier
Ook Interessante HR Dienstverlener

Bezoeker!

Community Leden

Alle Leden >>>

Artikelen & Blogs

WORD LID

Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.

PUBLICEER

Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.

ADVERTENTIE