arbeidsmarkt
Podcast Juridisch Geneuzel: De uitzendrelatie
De uitzendrelatie is al geruime tijd onderwerp van discussie: waar komt uitzendwerk eigenlijk vandaan? Welke kant gaat het op? Hoe werkt het verlichte regime? Wat zijn de rechten van de uitzendkracht? Wat is de rol van de Uitzend-cao? En is er te veel flexibiliteit? Inbellers: Ton Wilthagen (hoogleraar arbeidsmarkt TU) en Johan Zwemmer (advocaat en universitair docent UvA).
Stimuleren duurzame inzetbaarheid, vergeet zzp’ers niet
Banen verdwijnen, processen worden geautomatiseerd en gedigitaliseerd en de vereiste vaardigheden veranderen snel. Des te belangrijker om als werkende te investeren in het gericht ontwikkelen van kennis en vaardigheden om zo continu waarde te kunnen blijven toevoegen aan een werk- of opdrachtgever. Daarom lanceert HR-dienstverlener HeadFirst Group een initiatief om duurzame inzetbaarheid van zelfstandig professionals (zp’ers) te stimuleren: Select Academy. Hiermee faciliteert het zzp’ers bij persoonlijke ontwikkeling en continu leren.
Platformwerker gebaat bij ‘polderen’ in plaats van rechtszaken
Digitale platformen voor (flexibel) werk worden steeds vaker tegengewerkt, o.a. door rechtszaken die worden aangespannen door vakbonden en overheden. Platforms doen soms ook weinig moeite zich aan de spelregels van dit land te houden. Pieter J. Leenman, CEO van werkapp Maqqie, pleit voor meer constructief overleg, zodat in gezamenlijkheid een goede balans tussen vrijheid en werkzekerheid kan worden gevonden.
Positie zzp’er op de arbeidsmarkt: tijd om knopen door te hakken
Over de positie van de zzp’er op de arbeidsmarkt wordt door de Nederlandse politiek al jaren gediscussieerd. De hamvraag: hoe kan de wet- en regelgeving rondom werk worden klaargemaakt voor de nieuwe realiteit in de arbeidsmarkt?
SROI: sociaal investeren in je personeel
De duurzame inzetbaarheid van een diverse groep medewerkers is steeds vaker een belangrijk thema voor werkgevers. Hoe zorg je dat je medewerkers op een gezonde, prettige manier op langere termijn verbonden blijven aan je organisatie? Je wil je medewerkers voorzien van dat waar ze behoefte aan hebben, maar hoe richt je dat in? En wat is SROI?
De toekomst van wet- en regelgeving op de arbeidsmarkt
Nederland staat de komende jaren voor een grote opgave in de arbeidsmarkt: het toekomstbestendig maken van de wet- en regelgeving rondom werk. Centraal in deze opgave staan de vragen: hoe brengen we vast en flex dichter bij elkaar en hoe zorgen we voor de juiste balans tussen individuele vrijheid, ruimte voor het ondernemerschap, collectieve zekerheid en een vangnet dat werkt voor eenieder die dat nodig heeft?
4 maatschappelijk verantwoorde manieren om je loonkosten te verlagen
Betaal jij onnodig te hoge loonkosten? De HR- en payroll-specialisten van Salure zien dat werkgevers soms duizenden euro’s laten liggen in de salarisadministratie. In deze blog geven ze je vier maatschappelijk verantwoorde besparingstips.
Podcast Juridisch Geneuzel: Platformeconomie
Kansen en uitdagingen van de platformeconomie, bescherming voor platformwerkers en discriminatie door algoritmes. Inbellers: Maarten Keune (hoogleraar sociale zekerheid en arbeidsverhoudingen UvA) en Rachel Rietveld (CEO ArbeidsmarktResearch UvA B.V. en promovendus UvA/TU Delft).
Podcast Juridisch Geneuzel: Ontslag
Van ontslag vanwege het zijn van casanova, de beëindigingsovereenkomst tot bedrijfseconomisch ontslag. Inbellers: Evert Verhulp (hoogleraar UvA) en Pascal Besselink (senior jurist arbeidsrecht en pensioenrecht bij DAS).
Hoe organiseert Randstad een leven lang leren voor alle uitzendkrachten?
In een reeks van vijf podcasts over de arbeidsmarkttransitie gaat Glenn van der Burg samen met TNO experts op zoek naar de antwoorden op vraagstukken in de arbeidsmarkt.