Product is toegevoegd aan je winkelwagen.

Personio is een alles-in-één HR-oplossing geschikt voor het mkb en middelgrote organisaties. Volgens Personio zijn medewerkers van essentiële belang voor een succesvolle organisatie. Zij streven daarom dan ook naar meer tijd voor de individuele medewerker.

Meer tijd voor medewerkers
Officiële Partner
van HRcommunity
0,0
Rated 0 out of 5
0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Uitstekend0%
Heel goed0%
Gemiddeld0%
Slecht0%
Verschrikkelijk0%
Schrijf een review
Voertaal: Nederlands
Besturingssysteem: Webbased
Service: Software & Tools
Geo focus: Europa
Focus Klant: <250 medewerkers, 250-2500 medewerkers, >2500 medewerkers
Fase Onderneming: Global Enterprise
Omvang: >150 medewerkers
Opgericht in: 2015
Herkomst: Duitsland
Beschikbaar in: Nederlands, Engels, Duits
Partner van HRCommunity: Ja

Personio: meer tijd voor medewerkers

Personio is de moderne alles-in-één HR-oplossing voor het mkb en middelgrote organisaties. Personio streeft naar meer tijd voor de medewerker, zodat je als organisatie onderaan de streep efficiënter omgaat met de tijd in jouw business.

Personio zorgt dat de HR-kerntaken die in elke organisatie moeten gebeuren zo eenvoudig en efficiënt mogelijk verlopen. Of het hierbij nu gaat om employer branding, het onboarding proces of om organisatorische ontwikkelingen: er valt winst te halen voor je medewerkers en dus voor je organisatie!
Bezoek Website
Personio
How to HR #4: De toekomst van HR ligt in data en technologie
Redactie HRcommunity
Podcast

How to HR #4: De toekomst van HR ligt in data en technologie

Redactie HRcommunity
Welke rol is weggelegd voor data en technologie in de toekomst van HR? Dat is waar HR-Expert Remco Mostertman in deze vierde aflevering samen met zijn gasten Irma Doze (AnalitiQs) en Paul Bessems (Weconomics) antwoord op geeft. Want hoe draagt technologie bij aan een je bedrijfsprocessen én de employee experience? Je hoort het in How to HR.
How to HR #4: De toekomst van HR ligt in data en technologie

How to HR #4: De toekomst van HR ligt in data en technologie

How to HR #2: Er is talent genoeg, maar je moet er wel mee aan de slag
Redactie HRcommunity
Podcast

How to HR #2: Er is talent genoeg, maar je moet er wel mee aan de slag

Redactie HRcommunity
Hoe trek jij de beste mensen aan voor jouw organisatie en hoe behoud je talent? Dat is waar deze aflevering van How to HR om draait. Gasten Kees Gabriëls (Talent On) en Hans van der Loo (schrijver van oa bestsellers "Teaming" en "Werkvuur") nemen je mee in de wereld van toekomstbestendige talentontwikkeling.
How to HR #2: Er is talent genoeg, maar je moet er wel mee aan de slag

How to HR #2: Er is talent genoeg, maar je moet er wel mee aan de slag

How to HR #1: Werknemers verlaten niet hun baan, maar hun leidinggevende
Redactie HRcommunity
Podcast

How to HR #1: Werknemers verlaten niet hun baan, maar hun leidinggevende

Redactie HRcommunity
Het leiderschap van de toekomst; dat is waar deze eerste aflevering van How to HR om draait. HR-expert Remco Mostertman gaat samen met sociaal-entrepeneur Roos Wouters en hoogleraar Bas Kodden in op de employee experience en het belang van transparantie, groei en ontwikkelingsmogelijkheden.
How to HR #1: Werknemers verlaten niet hun baan, maar hun leidinggevende

How to HR #1: Werknemers verlaten niet hun baan, maar hun leidinggevende

Nederlandse mkb-werknemers bezorgd over mogelijke recessie; HR kan helpen deze zorgen weg te nemen
Rick Brink
Document

Nederlandse mkb-werknemers bezorgd over mogelijke recessie; HR kan helpen deze zorgen weg te nemen

Rick Brink
We hebben meer dan 1000 medewerkers en 500 HR managers in Nederland gevraagd hoe zij zich voorbereiden op een aanstaande crisis. Download de survey en ontdek hoe medewerkers zich voelen, waar HR teams tegenaan lopen en waarom je HR in haar kracht moet zetten om zo je bedrijf door een crisis te leiden.
Nederlandse mkb-werknemers bezorgd over mogelijke recessie; HR kan helpen deze zorgen weg te nemen

Nederlandse mkb-werknemers bezorgd over mogelijke recessie; HR kan helpen deze zorgen weg te nemen

Whitepapers
Tips van een expert: 3 strategieën om HR-burn-outs te voorkomen
Trevor Merriden
Artikel

Tips van een expert: 3 strategieën om HR-burn-outs te voorkomen

Trevor Merriden
De term ‘werk-privébalans’, die we allemaal inmiddels wel kennen, is nog nooit zo relevant geweest als nu. Het toenemende aantal burn-outs onder werknemers is een zorgwekkend probleem, maar voor HR-professionals in het bijzonder kent de strijd tegen een burn-out bijzonder veel uitdagingen.
Tips van een expert: 3 strategieën om HR-burn-outs te voorkomen

Tips van een expert: 3 strategieën om HR-burn-outs te voorkomen

Artikelen
Talent na de pandemie: toptalenten vasthouden
Maximilian Specht
Artikel

Talent na de pandemie: toptalenten vasthouden

Maximilian Specht
Talent verliezen kan hoge kosten met zich meebrengen. In Nederland kost elke vacature de werkgever ongeveer €4,500; gemiddeld duurt het twee maanden om de positie te vervullen. De emotionele belasting voor je cultuur en productiviteit is dan nog niet meegerekend. Als je één toppresteerder verliest, volgen er gemakkelijk meer.
Talent na de pandemie: toptalenten vasthouden

Talent na de pandemie: toptalenten vasthouden

Artikelen
Attraction Plus: talent aantrekken en behouden
Trevor Merriden
Document

Attraction Plus: talent aantrekken en behouden

Trevor Merriden
De strijd om talent is geen stip op de radar, maar het begin van een nieuw tijdperk: Attraction Plus. In deze whitepaper bespreken we dit nieuwe concept in detail: De nieuwe wetten verstoren de oude talentmodellen, vijf tactieken voor talent om zich een weg te banen door de nieuwe wereld van werk en volgende stappen voor CEO’s en HR-afdelingen om Attraction Plus in de praktijk te brengen
Attraction Plus: talent aantrekken en behouden

Attraction Plus: talent aantrekken en behouden

Whitepapers

Er zijn nog geen beoordelingen. Schrijf als eerste er een.

Tags: ,
Redactie HRcommunity
82 berichten
Ook Interessante HR Dienstverlener
Naar alle HR Dienstverlener

Bezoeker!

Community Leden

Alle Leden >>>

Artikelen & Blogs

Alle artikelen & blogs >>>

Vacatures

Alle vacatures >>>

Ontmoet de spraakmakende keynotes op het HRfestival

Kalender Items

Alle opleidingsactiviteiten >>>

HRtop100 Magazine

Boeken

Alle boeken >>>

WORD LID

Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.

PUBLICEER

Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.

Artikel indienen

ADVERTENTIE