Meer dan 25 jaar verbindt TMA organisaties met mensen en ontwikkelt talenten en competenties door inzichten te geven in talenten, interesses, competenties en loopbaan. TMA is gebaseerd op positieve psychologie en beschikbaar voor HR, Coaches en Management.

TMA richt zich op het identificeren, ontwikkelen en benutten van individuele talenten en drijfveren en ondersteunt bij de inrichting van talentgerichte organisaties. Zo helpen we medewerkers hun volledige potentieel te bereiken en organisaties te ontwikkelen.

Wij geloven dat talentgericht werken betekenisvolle resultaten oplevert voor individuen en organisaties. Onze TMA-filosofie gaat er vanuit dat organisaties op hun best zijn als mensen zichzelf kunnen zijn en werk doen dat bij hun talenten past.

Alles gaat beter met een talentgerichte organisatie

Mensen zijn op hun best als ze zichzelf kunnen zijn. Als ze werk doen dat van nature bij ze past. Een talentgerichte organisatie herkent én ontwikkelt talenten van medewerkers en benut zo hun volledige potentieel. Als je medewerkers inzet op hun sterke punten, dan levert dat betere prestaties, hogere motivatie en meer betrokkenheid op.

Wat wij doen

Talent Experience Platform; Om talenten, carrières en teams te selecteren, te matchen en te ontwikkelen, biedt de HR Portal een unieke alles-in-één portal met innovatieve en gepersonaliseerde talentinhoud op een beveiligd digitale platform. Alle kandidatenrapporten zijn geschreven in een positieve, niet-oordelende, concrete en talentgerichte taal, aangezien TMA is gebaseerd op positieve psychologie.

Analyses; Alle Talenten Analyses zijn gebaseerd op meer dan 20 jaar onderzoek en combineren geavanceerde algoritmen om elke kandidaat direct inzicht te geven in 44 talenten, 53 competenties en carrièremogelijkheden. Voor werving, matching en ontwikkeling. Vind, behoud en ontwikkel het juiste talent!

Content; Wij leveren alle content die je nodig hebt om het juiste talent aan te nemen, te matchen en te ontwikkelen. Waaronder 53 volledig ontwikkelde competenties, 44 talenten en de relatie met competenties, evenals 8000 functiebeschrijvingen en hard skills. Actuele vacatures worden per functie geïndexeerd.

Rapporten; De interactieve rapportages verdiepen het zelfinzicht van alle 44 talenten en 53 competenties.
Kandidaten en medewerkers krijgen inzicht in drijfveren, talenten, competenties en carrièremogelijkheden.

Talent Management; Talent Management Tools: Mensen werken het beste, leren sneller, nemen initiatief en zijn het meest betrokken als ze werk doen dat aansluit bij drijfveren, talenten, cognitieve vaardigheden en competenties.

Certificatie; Leer alles over Talent Management, Talenten, Carrière-applicaties, Talent Analytics, Loopbaanselectie, Competenties en HR Analytics voor zowel Teams als Individuen.

Ontdek de Kracht van Talentontwikkeling met TMA
Een succesvolle organisatie is gebouwd op de talenten van haar medewerkers. Met TMA kun je de juiste talenten op de juiste plekken inzetten, waardoor je organisatie floreert. Van het aannemen van de juiste sollicitanten tot het stimuleren van ontwikkeling, wij staan voor je klaar.