Dit zijn de beste werkgevers van 2025
Daan, TenCate Grass en Achmea zijn uitgeroepen tot Beste Werkgevers 2025. Lees hoe hun leiderschap en luistercultuur hen tot de top bracht.
Effectory reikt voor de 26e keer het Beste Werkgever-keurmerk uit aan organisaties die excelleren in goed werkgeverschap.
Amsterdam, 17 april 2025 – Daan, TenCate Grass en Achmea zijn de beste werkgevers van Nederland. Dat maakte Effectory tijdens de 26e editie van de uitreiking bekend. De winnaars zijn geselecteerd op basis van feedback van meer dan één miljoen medewerkers wereldwijd en krijgen daarmee erkenning die volledig gebaseerd is op hun ervaring op de werkvloer.
Geen gekochte roem
De titel voor Beste Werkgever wordt al 26 jaar uitgereikt aan organisaties die significant boven de benchmark voor goed werkgeverschap scoren. Uniek aan deze erkenning is dat organisaties zich hier niet voor kunnen inkopen: alleen medewerkers bepalen wie het predicaat verdient. De best scorende organisaties binnen dit keurmerk mogen zich dé winnaars van 2025 noemen.
Winnaars van 2025
– Beste werkgever in Nederland met minder dan 1.000 medewerkers: Daan
– Beste werkgever in Nederland met 1.000 tot 10.000 medewerkers: TenCate Grass
– Beste werkgever in Nederland met meer dan 10.000 medewerkers: Achmea
Leiderschap voor de toekomst
Effectory is al jarenlang toonaangevend in medewerkersonderzoeken en HR-strategieën. Tijdens de uitreiking stond leiderschap centraal en de cruciale rol die het speelt in de toekomst van werk. Er werd besproken wat effectief leiderschap betekent en hoe leiders een sterke en veerkrachtige werkcultuur creëren. Ervaren keurmerkdragers kwamen samen met nieuwe labelhouders.
Christian de Waard, CEO van Effectory: ‘Goed werkgeverschap vraagt om goed leiderschap, en dat begint simpelweg met luisteren. Juist nu moeten leiders zowel richting geven als ruimte laten.’
Over de benchmark
Effectory bepaalt jaarlijks de benchmark voor werkgeverschap op basis van duizenden medewerkersonderzoeken onder Nederlandse organisaties. Alleen organisaties die significant boven deze benchmark scoren ontvangen het keurmerk.
Dit artikel is een ingezonden persbericht en valt buiten de verantwoordelijkheid van de redactie.
Je moet ingelogd zijn om een reactie te plaatsen.
Ook Interessante Artikel
Wat maakt een kantoordag de reistijd waard?
Dinsdag en donderdag zijn populair op kantoor, terwijl andere werkdagen opvallend rustig blijven. Door kantoordagen bewust aantrekkelijker te maken, kunnen organisaties werken aan meer verbinding én een slimmere spreiding van…
Lees verderZo doorbreekt HR de ontwikkelparadox
Ontwikkeling krijgt pas echt prioriteit wanneer die direct bijdraagt aan de doelen van het team. Ontdek hoe HR-businesspartners met één gerichte vraag en een ontwikkelcyclus van zes weken leren en…
Lees verderSkills-based organiseren: de nieuwe realiteit voor de HR-afdeling
Skills-based organiseren vervangt het functiehuis: ontdek de cijfers, de SER-koers en concrete stappen voor HR om vaardigheden centraal te stellen.
Lees verderNaar alle Artikel
Blijf op de hoogte
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
WORD LID
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.