goed werkgeverschap

24/09/2026

Wat de Beste Werkgevers van 2025-2026 ons leren over goed werkgeverschap

De Beste Werkgevers van 2025-2026 laten zien dat goed werkgeverschap verder gaat dan medewerkers om feedback vragen. Ontdek vier lessen over luisteren, cultuur, continu in gesprek blijven en medewerkers écht zien.

Beste Werkgever bevlogenheid goed werkgeverschap medewerkersbetrokkenheid organisatiecultuur

Wat de Beste Werkgevers van 2025-2026 ons leren over goed werkgeverschap

Artikelen

Redactie HRcommunity

01/06/2026

Mobiliteit als HR-strategie: waarom goed reisbeleid het verschil maakt

Modern reisbeleid draait om meer dan vervoer van A naar B: het raakt flexibiliteit, vertrouwen en werkervaring. Met slimme mobiliteitskeuzes maken organisaties reizen eenvoudiger, duurzamer en aantrekkelijker voor medewerkers.

Duurzame Mobiliteit goed werkgeverschap hybride werken Mobiliteitsbeleid NS-Business Card

Mobiliteit als HR-strategie: waarom goed reisbeleid het verschil maakt

Artikelen

Esmee van Tilburg

09/12/2025

Door de hulp van Fello krijg ik weer meer werk verzet

Marc (54) stond op het punt om kopje onder te gaan in de zorg voor zijn gezin én zijn werk. Dankzij Fello hervond hij de regie over zijn leven én zijn loopbaan.

duurzame inzetbaarheid goed werkgeverschap HR-beleid Mantelzorg werk-privébalans

Door de hulp van Fello krijg ik weer meer werk verzet

Artikelen

Esmee van Tilburg

16/07/2025

6 misvattingen over mantelzorg op het werk (ontkracht)

‘Bij ons werken geen mantelzorgers’ en 5 andere veelvoorkomende misverstanden over mantelzorg op het werk worden hier besproken en ontkracht.

duurzame inzetbaarheid goed werkgeverschap HR-beleid Mantelzorg werk-privébalans

6 misvattingen over mantelzorg op het werk (ontkracht)

Artikelen

Keurmerk mantelzorgvriendelijk werkgeverschap

Esmee van Tilburg

18/06/2025

Nieuw keurmerk zet mantelzorgvriendelijk werkgeverschap op de kaart

Het Fello Mantelzorg Impact Workplace keurmerk: erkenning voor werkgevers die écht het verschil maken voor mantelzorgers.

duurzame inzetbaarheid goed werkgeverschap HR-beleid Mantelzorg werk-privébalans

Nieuw keurmerk zet mantelzorgvriendelijk werkgeverschap op de kaart

Artikelen

Redactie HRcommunity

30/04/2025

Dit zijn de beste werkgevers van 2025

Daan, TenCate Grass en Achmea zijn uitgeroepen tot Beste Werkgevers 2025. Lees hoe hun leiderschap en luistercultuur hen tot de top bracht.

goed werkgeverschap werkgevers

Dit zijn de beste werkgevers van 2025

HRjournaal

Welly

05/01/2023

Twee manieren om te komen tot een gedragen vitaliteitsbeleid

Heeft jouw organisatie een vitaliteitsbeleid? En dan bedoelen we een écht beleid, want hoewel een fruitmand op kantoor, gezamenlijk sporten en de inspanningen van de Arbodienst helpen, is dat nog niet een volledig beleid.

agile goed werkgeverschap vitaliteit vitaliteitsbeleid Welly

Twee manieren om te komen tot een gedragen vitaliteitsbeleid

Artikelen

Hans van Westen

14/11/2022

Circulair HR wordt het nieuwe normaal

Circulair HR is een mechanisme waarbij je niemand afschrijft. Maar hoe breng je circulariteit in de manier waarop je omgaat met medewerkers?

Circulair HR goed werkgeverschap HR Ontwikkelen

Circulair HR wordt het nieuwe normaal

Artikelen

Hoe maakt intelligent process automation van jouw bedrijf een aantrekkelijkere werkplek?

Roel Hoeks

22/03/2022

Een aantrekkelijkere werkplek door intelligent process automation

Getalenteerd personeel vinden én behouden is een ware uitdaging voor bedrijven vandaag de dag. Dit jaar lijkt daar niet snel verandering in te komen. De pandemie, weinig talent dat een nieuwe professionele uitdaging zoekt en een aantrekkende economie bemoeilijken de zoektocht naar geschikt personeel.

goed werkgeverschap intelligent process automation personeel talent war for talent

Een aantrekkelijkere werkplek door intelligent process automation

Artikelen

Pieter Leenman

12/08/2021

Platformwerker gebaat bij ’’polderen’ in plaats van rechtszaken

Digitale platformen voor (flexibel) werk worden steeds vaker tegengewerkt, o.a. door rechtszaken die worden aangespannen door vakbonden en overheden. Platforms doen soms ook weinig moeite zich aan de spelregels van dit land te houden. Pieter J. Leenman, CEO van werkapp Maqqie, pleit voor meer constructief overleg, zodat in gezamenlijkheid een…

arbeidsmarkt flexcontracten goed werkgeverschap keuzevrijheid platformwerker

Platformwerker gebaat bij ’’polderen’ in plaats van rechtszaken

Artikelen

Alex Veldkamp

22/07/2021

Whitepaper: Instroommanagement

De economie trekt aan en de markt is in beweging. Hoewel automatisering, digitalisering en zaken als data-gedreven werken op de lippen van bijna iedere manager liggen, blijft de mens centraal staan in iedere organisatie. Maar door alle veranderingen is het voor veel organisaties een uitdaging om een goed en slim…

goed werkgeverschap instroom OAZ whitepaper

Whitepaper: Instroommanagement

Artikelen

4 maatschappelijk verantwoorde manieren om je loonkosten te verlagen

Anne-Mieke Dekker

05/07/2021

4 maatschappelijk verantwoorde manieren om je loonkosten te verlagen

Betaal jij onnodig te hoge loonkosten? De HR- en payroll-specialisten van Salure zien dat werkgevers soms duizenden euro’s laten liggen in de salarisadministratie. In deze blog geven ze je vier maatschappelijk verantwoorde besparingstips.

arbeidsmarkt financiën goed werkgeverschap looncompensatie no-risk polis

4 maatschappelijk verantwoorde manieren om je loonkosten te verlagen

Artikelen

Ina Heijnen

03/01/2020

Jij discrimineert niet. Toch..?

Maak jij je onbewust schuldig aan zwangerschapsdiscriminatie? Het komt vaker voor dan je denkt! Maar liefst 43% van de werkende moeders krijgt ermee te maken.

duurzame inzetbaarheid goed werkgeverschap zwangerschap

Jij discrimineert niet. Toch..?

Artikelen

Lisa Huiskamp

25/11/2019

Vier tips voor een gezonde slaapcultuur op de werkvloer

Wat is het belang van een goede slaapcultuur op de werkvloer? Volg het voorbeeld van Google, Nike, Apple en Ben & Jerry’s.

goed werkgeverschap slaap vitaliteit

Vier tips voor een gezonde slaapcultuur op de werkvloer

Artikelen

RenÃ© Brouwers

05/11/2019

Goed werkgeverschap is meer dan alleen leuke feestjes

’Jij komt toch die glijbaan op kantoor, feestjes en leuke cadeaus regelen?’ Deze associatie hebben veel mensen indien iemand, veelal van HR, zich specifiek focust op de employee experience, werkgeluk of goed werkgeverschap. Niets is echter minder waar. Ja, die feestjes en cadeaus kunnen een mooie blijk van waardering zijn,…

employee experience goed werkgeverschap GPTW

Goed werkgeverschap is meer dan alleen leuke feestjes

Artikelen

Ina Heijnen

04/11/2019

Zwangere vrouw gezond aan het werk houden? Rem haar af

Zwangerschap is geen ziekte. Toch vallen zwangere werknemers en kersverse moeders vaker uit dan gemiddeld. Hoe kun je deze vrouwen ondersteunen als (HR-)manager en hoe geef je hen wat ze nodig hebben? Mijn advies: rem ze af. Keer op keer hoor ik vrouwen zeggen dat ze geen zeur willen zijn,…

goed werkgeverschap vitaliteit

Zwangere vrouw gezond aan het werk houden? Rem haar af

Artikelen

rouwen op de werkvloer, dierbaren overlijden, goed werkgeverschap

Chantal Frederiks

08/07/2019

Liefde, rouwen en werken

Stel je voor: je partner overlijdt en je moet binnen een week de begrafenis regelen. Na die week gaat de rest van de wereld door, maar voor jou en de kinderen begint dan een lange weg van iedere dag weer opnieuw opstaan en doorgaan. Iedere dag vind je die lege…

goed werkgeverschap leiderschap rouwen

Liefde, rouwen en werken

Artikelen

Roland Grootenboer

27/06/2019

Even inklokken alsjeblieft

Als ik nadenk over wat ik belangrijk vind in mijn werk, staat vertrouwen bovenaan. Vertrouwen is de basis voor een prettige werkomgeving. Zonder vertrouwen is er controle over wat, hoe, wanneer en waar je aan het werk bent. Een simpele manier om te ontdekken of je vertrouwd of gewantrouwd wordt,…

goed werkgeverschap leiderschap management vertrouwen

Even inklokken alsjeblieft

Artikelen

Michiel Greidanus

07/06/2019

Mijn werknemer heeft kanker. En nu?

Stel: een van je werknemers krijgt de diagnose kanker. Hoe ga je daarmee om? Hoe kan je je werknemer ondersteunen zodat die – binnen de mogelijkheden en wensen – aan het werk kan blijven, of later goed terug kan komen? Onderzoeker Michiel Greidanus zette een website op voor werkgevers met…

goed werkgeverschap vitaliteit

Mijn werknemer heeft kanker. En nu?

Artikelen

HRcommunity

15/04/2019

Interne mobiliteit is nieuwe focus van HR

Hoe bieden organisaties de huidige krapte op de arbeidsmarkt het hoofd? Interne mobiliteit kan een effectieve oplossing zijn. Hoe stimuleer je vanuit HR dat medewerkers in beweging komen, en welke instrumenten en mogelijkheden heb je daartoe? Hierover spraken HR-directeuren tijdens de summit Interne Mobiliteit die TalentSoft en HRcommunity onlangs…

employee experience goed werkgeverschap werknemers

Interne mobiliteit is nieuwe focus van HR

Artikelen, Summits

Melissa Van Gestel

08/04/2019

Aantrekkelijk werkgeverschap is eenvoudiger dan je denkt

Het is inmiddels een dooddoener, maar de arbeidsmarkt blijft maar krapper worden en de zoektocht naar talent daarmee des te groter. Inmiddels heeft het aantal vacatures alle records van na de economische crisis verbroken en blijven we dus zoeken naar creatieve manieren om mensen te werven èn aan ons te…

duurzame inzetbaarheid goed werkgeverschap vitaliteit

Aantrekkelijk werkgeverschap is eenvoudiger dan je denkt

Artikelen

Guido van de Wiel

11/03/2019

Niet sturen op anciënniteit maar op liaisonniteit

In het socialistische dagblad Het Volk, stond medio juli van het 1915 (!): ’’De leiding van het veldleger is tegen haar taak niet opgewassen. Het beginsel van anciënniteit zal ons in dezen tijd onvermijdelijk in de put helpen.’ (meer…)

employee experience goed werkgeverschap ontwikkeling

Niet sturen op anciënniteit maar op liaisonniteit

Artikelen

Melissa Van Gestel

05/03/2019

Drie manieren om je sportbezwaren te tackelen

Dat we steeds minder bewegen is een moeilijk te ontkennen feit. Met slogans als ’’zitten is het nieuwe roken’ zijn de gevolgen van te weinig inspanning voor de samenleving wel duidelijk. Helaas maakt het nog steeds te weinig indruk. De initiatieven om met zijn allen meer te bewegen schieten als…

goed werkgeverschap ontwikkeling trends

Drie manieren om je sportbezwaren te tackelen

Artikelen

Rob Daamen

21/02/2019

Dit willen millennials op de werkvloer

Veel millennials hebben behoefte aan flexibele werktijden, maar misschien is jouw organisatie daar niet op ingericht. Zo kan die millennial op dinsdagochtend vrij nemen om te kitesurfen omdat de wind goed staat, terwijl een babyboomer liever van half 9 tot 5 op kantoor zit. Hoe ga je daarmee om? En…

employee experience goed werkgeverschap

Dit willen millennials op de werkvloer

Artikelen

goed werkgeverschap

Blijf op de hoogte

Laatste nieuws

Vacatures

Kalender

Downloads

Kennis

Partners

HRcommunity B.V.