Onderzoek: praatje bij de koffie motiveert Nederlanders terug te keren naar kantoor

Breda, 14 augustus 2025 – In een tijd waarin flexibel werken normaal is en het thuiskantoor zijn plek heeft veroverd, rijst de vraag: wat maakt het nog de moeite waard om naar kantoor te gaan? Uit onderzoek van SD Worx onder ruim 1.000 Nederlanders blijkt dat juist de sociale aspecten zwaar wegen. Vooral de informele gesprekken en energie van collega’s trekken mensen naar kantoor.

Sociale redenen belangrijkste motivatie om naar kantoor te komen

De meeste respondenten noemen informele gesprekken en gezelligheid (39%) of inspiratie en energie van collega’s (34%) als belangrijkste redenen om naar kantoor te gaan. Het fysieke kantoor wordt gezien als plek voor menselijke interactie en samenwerking. Werknemers zoeken er verbinding, spontaniteit en het gevoel ergens bij te horen – elementen die thuis moeilijker te realiseren zijn.

Veel werkenden combineren kantoordagen met thuiswerken. Thuiswerken biedt vooral praktische voordelen:

• 27% kan zich thuis beter concentreren en efficiënter werken
• 18% vindt de thuiswerkplek comfortabeler dan het kantoor
• 14% waardeert thuiswerken vanwege de mogelijkheid om kinderen op tijd op te halen

Werkomgeving draait om menselijk contact

‘De cijfers laten zien dat het kantoor vooral gewaardeerd wordt vanwege het contact met collega’s’, zegt Fleur van Gisbergen, arbeidsjuriste bij SD Worx Nederland. ‘Als werkgever kun je daar slim op inspelen door een uitnodigende werkplek te creëren en gezamenlijke activiteiten te organiseren.’

‘Vraag regelmatig naar ideeën en wensen van medewerkers en betrek hen actief bij het verbeteren van de werkplek’, vervolgt Van Gisbergen. ‘Zo ontstaat een omgeving waarin mensen efficiënt werken én plezier beleven aan het samenzijn.’

Conclusie

Werkgevers die medewerkers willen stimuleren om naar kantoor te komen, doen er goed aan zich niet alleen te richten op werkplekinrichting of beleid, maar vooral op het versterken van onderlinge verbondenheid.

Dit artikel is een ingezonden persbericht en valt buiten de verantwoordelijkheid van de redactie.