Employee Listening
Schiphol Group
Schiphol neemt je mee in de Employee Listening Strategie waarmee zij Employee Satisfaction begrijpen en monitoren. Hiermee wordt focus gecreëerd in het verbeteren van de Employee Experience.
Presentaties HR Festival 2026
Beleef Pensioen
WTW neemt je mee in de pensioenbeleving van werkgever en werknemers. Natuurlijk ben je straks klaar voor de nieuwe pensioenwet. En hoe zorg je er dan voor dat het pensioen echt gaat leven onder je collega’s?
Werk en mantelzorg
Medewerkers vertellen vaak niet uit zichzelf dat ze mantelzorg verlenen, daarom is het cruciaal om handvatten te bieden om signalen te herkennen dat een medewerker werk met mantelzorg combineert.
Duurzame inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid draait om wederzijdse betrokkenheid. Hoe krijg je dat georganiseerd. En wat doe je als de betrokkenheid er niet is. Wat is het effect van niet betrokken medewerkers op collega’s?
Werkdruk in Balans
Maar hoe zit het eigenlijk met de werk-privébalans van werkend Nederland? Wat zijn triggers die dit delicate evenwicht verstoren? En hoe groot is de kans op een burn-out onder werkenden?
Arbeidsvoorwaarden & de WKR
Op een krappe arbeidsmarkt is het behouden van goede medewerkers een must en moet je je onderscheiden om talent aan te trekken. Flexibele arbeidsvoorwaarden kunnen daarbij erg belangrijk zijn.
Skills en organissatieverandering
Een holistische strategie voor personeelsflexibiliteit en skills development is noodzakelijk om de productiviteit, het behoud van werknemers en de omzet te maximaliseren.
The Voice of the Employees
DHL & Survalyzer
Collecting voice of the employees and acting upon is a key element in increasing employee engagement, and that’s why DHL has developed a global Employee Feedback Suite, the toolbox to boost employee engagement.
De kloof tussen HR & CEO
Personio &NS People
In veel organisaties bestaat er een kloof tussen HR en het management. Dit kan leiden tot misverstanden, inefficiëntie en gemiste kansen voor groei en ontwikkeling. Hoe kunnen we dit veranderen?