Fello
Fello is de steun en toeverlaat voor werkende mantelzorgers en hun werkgevers. Wij zorgen voor zorgeloos werken, ook voor medewerkers die mantelzorg en werk combineren.
Officiële Partner
van HRcommunity
van HRcommunity
Service(s): Advies & Consultancy, Opleiding & Training
Omvang: 11-50 medewerkers
Opgericht in: 2021
Hoofdkantoor: Eindhoven (Noord-Brabant)
Voertaal: Nederlands
Fase Onderneming: Start-up
Partner van HRcommunity: Ja
In een land waar ruim 5 miljoen mensen zorgen voor een naaste, en één op de vier medewerkers deze zorgtaak combineert met hun baan, biedt Fello essentiële ondersteuning.
Onze professionele coaches staan klaar voor iedere mantelzorger, terwijl we ook werkgevers begeleiden naar een werkomgeving waar welzijn en werk hand in hand gaan. Met zowel praktische ondersteuning als mentale begeleiding maakt Fello het mogelijk om zonder zorgen te werken, waardoor de balans tussen werken en zorgen wordt hersteld, het medewerkers tijd bespaart en problemen worden voorkomen.
Goede balans is belangrijk
Een goede balans van medewerkers tussen werk en privé is in het belang van beide partijen, want intensieve zorgtaken en/of problemen thuis kunnen negatieve effecten hebben op het werk.
Werkgevers staan we bij met raad en daad. We maken samen het onderwerp mantelzorg in jouw organisatie bespreekbaar. En adviseren we je hoe je als werkgever kunt helpen:
- We maken het aantal mantelzorgers in je organisatie inzichtelijk
- We ondersteunen mantelzorgers waardoor verzuim wordt vermindert
- We maken het thema mantelzorg bespreekbaar
- We helpen met de communicatie over onze hulp met diverse middelen
Een-op-een coaching
Jouw medewerkers geven we een-op-een coaching. We zijn vraagbaak en luisterend oor tegelijk. En we helpen hen met de organisatie van regeltaken:
- Regeltaken m.b.t. wonen, welzijn, zorg en financiën.
- Beantwoorden van grote en kleine vragen.
- Meedenken in mogelijkheden en maken van afwegingen
- Bieden van een luisterend oor
Stippel een mantelÂzorgÂbeleid uit
Heb je meer dan 250 medewerkers? Dan is het vanaf 2024 verplicht om een duurzaam beleid te hebben waarin mantelzorg een plaats krijgt. Maar ook als je organisatie minder dan 250 werknemers telt, is mantelzorgbeleid een goed idee. Voor de mantelzorger die werk en privé niet meer gecombineerd krijgt. En voor jou als werkgever die moet afrekenen met torenhoge verzuimcijfers. Fello helpt je graag het tij keren.
Maak kennis met Fello
Elke organisatie is anders. Met een andere bedrijfscultuur, andere gewoontes. Daarom knippen we onze aanpak helemaal op maat van jouw organisatie. Natuurlijk starten we met een grondige kennismaking. Met onze scan meten we de mantelzorgdruk in je organisatie. We kijken welke behoeften er zijn en kiezen samen de beste middelen om met je medewerkers te communiceren over je nieuwe beleid. Extra duwtje in de rug nodig? Fello biedt ook workshops voor leidinggevenden en testen voor medewerkers én leidinggevenden.
Fello
Artikel
Waarom goede werkgevers investeren in een mantelzorgbeleid
Mantelzorg op de werkvloer is geen uitzondering meer en vraagt om een duidelijke, mensgerichte aanpak. Met een goed mantelzorgbeleid vergroot je welzijn, betrokkenheid en inzetbaarheid van medewerkers.
Waarom goede werkgevers investeren in een mantelzorgbeleid
Artikelen
Artikel
Mantelzorgers combineren vaak werk met zorgtaken
Mantelzorgers combineren vaak werk met zorgtaken, wat een grote druk kan geven. Als HR-professional is het belangrijk om hen te ondersteunen. Ontdek welke regelingen beschikbaar zijn voor mantelzorgers, van financiële voordelen tot flexibele werkopties.
Mantelzorgers combineren vaak werk met zorgtaken
Artikelen
Artikel
De uitdaging van mantelzorg op de werkvloer
Recent onderzoek van de Radboud Universiteit benadrukt hoe moeilijk het is voor medewerkers om mantelzorg en werk te combineren. Dit probleem wordt steeds meer zichtbaar in organisaties, aangezien 1 op de 4 medewerkers mantelzorgtaken op zich neemt naast hun baan. Deze dubbele belasting kan grote gevolgen hebben voor de productiviteit,…
De uitdaging van mantelzorg op de werkvloer
Artikelen
Ook Interessante HR Dienstverlener
Naar alle HR Dienstverlener
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Blijf op de hoogte
WORD LID
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.