HuskyAI
HuskyAI bouwt Lola, het AI-platform voor re-integratie, outplacement en loopbaancoaching. WVP-conforme rapportages, 24/7 kandidaatbegeleiding, AVG-proof.

Service(s): ARBO & Reïntegratie, Software & Tools
Omvang: 3-10 medewerkers
Herkomst: Nederland
Hoofdkantoor: Amsterdam (Noord-Holland)
Voertaal: Nederlands
Fase Onderneming: Start-up
Partner van HRcommunity: Nee
Wij geven re-integratie- en outplacementcoaches de ruimte om echt te begeleiden: Lola neemt het voorwerk, de dossiervorming en de rapportages over.
AI-platform voor re-integratie, outplacement en loopbaancoaching uit Amsterdam
HuskyAI is een Amsterdamse HR-tech startup en de maker van Lola, het AI-platform voor re-integratie en loopbaanbegeleiding. Wij bouwen voor iedereen die mensen begeleidt naar passend werk: re-integratiebureaus (2e spoor en UWV), outplacementbureaus en loopbaancoaches. Onze overtuiging: de toekomst van loopbaanbegeleiding kan én moet anders. Met slimme AI-oplossingen maken wij begeleiding laagdrempeliger en effectiever, zonder het menselijke uit het oog te verliezen.
Lola: AI-loopbaancoach die kandidaten 24/7 activeert
Terwijl de coach met andere zaken bezig is, gaat het werk voor de kandidaat gewoon door. Lola activeert kandidaten dag en nacht met interactieve gesprekken, passende vacatures en sollicitatietraining op hun eigen tijd. Lola werkt ook volledig via de mobiele browser, ideaal voor kandidaten zonder laptop. Zo houden kandidaten de vaart erin en komen zij met een voorsprong naar elk gesprek.
Meer diepgang in loopbaancoaching door minder administratie
Lola regelt het voorwerk: van sterke cv’s en LinkedIn-checks tot alle passende vacatures op één plek, gerangschikt op ervaring, opleiding en belastbaarheid. Als coach begin je elk gesprek met een dossier vol inzichten en heb je weer tijd voor wat echt telt: menselijke verbinding en diepgang. Bij Menea ervaart 100% van de coaches diepere gesprekken, met een coachtevredenheid van 8,3 en een tijdsbesparing van 4 tot 5 uur per traject.
WVP-conforme RIV-rapportages en zoekprofielen
Geen eindeloos getyp meer bij re-integratietrajecten. Lola genereert automatisch onderbouwde zoekprofielen en RIV-rapportages die volledig WVP-conform zijn, met passende beroepen op basis van profiel en FML. De coach controleert, zet de puntjes op de i en verstuurt. Zo bouw je razendsnel een compleet en onderbouwd dossier op en stijgt de kwaliteit van je trajecten.
AVG-proof AI met 100% EU-dataverwerking
Vertrouwen staat bij ons centraal. Wij garanderen contractueel dat data van kandidaten nooit wordt gebruikt voor het trainen van AI-modellen, en al onze AI-verwerking draait binnen de Europese Unie. Coaches hebben alleen toegang tot hun eigen kandidaten en accounts worden na afloop van het traject automatisch gedeactiveerd. Onze aanpak werd erkend met een plek in de KvK Innovatie Top 100 en de halve finale van de Philips Innovation Award 2026.
Onze diensten en producten
- Lola, AI-platform voor re-integratie (2e spoor en UWV), outplacement en loopbaancoaching
- Vacaturematching op ervaring, opleiding en belastbaarheid
- Cv-bouwer met een op maat gemaakte versie per beroep
- Persoonlijk profiel van competenties, interesses en motivaties via een AI-gesprek
- Zoekprofiel assistent op basis van profiel en FML
- Sollicitatietrainer met AI-recruiter en hulp bij motivatiebrieven
- Automatische WVP-conforme RIV-rapportages
Waarom HuskyAI
- Tijdwinst met meer diepgang: 4 tot 5 uur tijdsbesparing per traject, met diepere coachgesprekken als resultaat.
- Kandidaten in de actiestand: zij werken 24/7 zelfstandig verder, ook via mobiel.
- Veilige AI: geen AI-training op klantdata en 100% EU-AI-verwerking, contractueel vastgelegd.
Ook Interessante HR Dienstverlener
Naar alle HR Dienstverlener
Blijf op de hoogte
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
WORD LID
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.

