Tags: ,

Regel je pensioen goed, maar focus je op het nu

Pensioen is en blijft natuurlijk belangrijk. Zorg dus voor een efficiënte en flexibele pensioenregeling. Maak je pensioenregeling zo flexibel mogelijk.

Pensioen is belangrijk voor later. Je moet genoeg pensioen opbouwen om later van te kunnen leven. Helaas zien wij veel mensen die niet alleen hun geld opzij zetten voor later, maar ook hun wensen en hun dromen. Pensioen is ontzettend belangrijk, maar je moet niet overdrijven.

Rol van de werkgever

Hoe vind je de juiste balans wanneer het gaat om pensioen? Hoe zorg je voor een goed pensioen, zonder dat je téveel geld opzij zet? En hoe help je werknemers in het vinden van de juiste balans in hun eigen leven.

Ik denk dat jij je als eerste bewust moet zijn van het spanningsveld tussen enerzijds een goed pensioen en anderzijds het leven in het nu.

Pensioen is een middel, geen doel

Voor een effectief leven is het belangrijk om doelen te stellen. Kleine doelen, maar ook grote doelen. Wat wil jij bereiken in het leven? Daarbij is het belangrijk om te realiseren dat er een periode komt waarin je misschien niet meer in je eigen inkomen kan voorzien. Voor die periode is er pensioen. Pensioen kan dus nooit een doel op zich zijn!

Vicieuze cirkel

Hoe meer je van je plannen en dromen opzij zet, hoe meer geld je later nodig hebt. Dus moet je nog meer pensioen opbouwen. Om dat voor elkaar te krijgen moet je je wensen en dromen voor nu even uitstellen tot na je pensioen. Daardoor neemt de behoefte aan meer pensioen alleen maar toe en daardoor moet je nog meer opzij zetten voor later.

Langer doorwerken

De effectieve pensioenleeftijd schuift ieder jaar op naar achteren. De gemiddeld leeftijd waarop mensen daadwerkelijk met pensioen gaan ligt op dit moment al boven de 65 jaar. Ter vergelijking, 20 jaar geleden was de gemiddelde pensioenleeftijd in Nederland 61 jaar. De periode dat we werken is steeds langer, de periode van pensionering komt steeds later.

Niet iedereen haalt de pensioendatum

De levensverwachting in Nederland neemt toe. We worden gemiddeld steeds ouder. Maar niet iedereen haalt de pensioendatum. De kans dat je de pensioendatum niet haalt is gemiddeld ongeveer 10%.

Investeer in het nu!

Iedere euro die je investeert in pensioen, zie je de komende jaren niet meer terug. Pensioen is een levenslange uitkering die je niet mag afkopen. Elke euro die je aan je pensioen uitgeeft kun je niet nu uitgeven. Door nu te investeren in opleiding, vitaliteit, werkgeluk en productiviteit van werknemers neemt hun waarde toe. Je zou dus omgekeerd geredeneerd kunnen zeggen dat investeren in pensioen resulteert in een waardevermindering van werknemers.

Maar moet je dan geen pensioen regelen?

Pensioen is en blijft natuurlijk belangrijk. Er komt immers een periode dat werknemers niet meer in hun eigen inkomen kunnen voorzien. Maar genoeg is genoeg. Zorg dus voor een efficiënte en flexibele pensioenregeling. Efficiënt wil zeggen, welke pensioenregeling levert het meeste pensioen op? Op dit moment zou je voor een andere pensioenregeling kiezen dan een paar jaar geleden, met name veroorzaakt door de huidige lage rente.  Maak je pensioenregeling zo flexibel dat iedere werknemer de pensioenregeling passend kan maken voor zijn of haar eigen situatie. Dus geen one-size-fits-all-pensioen, maar een tailored-fit-pensioen.   

Tags: ,
Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.
Ook Interessante berichten

Agile & Lean vanuit een HR context

Je vraagt je inmiddels misschien af: Waarom worden deze twee methoden hier als één behandeld?. Het klopt dat er verschillen zijn. Zo is Lean in een ’’lopende band’ productie-omgeving ontstaan…
Lees verder

Onzekerheid omarmen als leider

’’Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. In deze reeks onderzoekt Jos van Langen hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan zien.…
Lees verder

Community Leden

Alle Leden >>>

Whitepaper De waardevolle organsiatie

whitepaper arbeidsmarkt
In dit whitepaper staan HR en HRM gerelateerde onderwerpen omtrent de Arbeidsmarkt

Registreer je als lid

Aanmelden!

Sidebanner HRcommunity Festival

Welk boek lees jij deze zomer?

Artikelen & Blogs

Apps & Tools

WORD LID

Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.

PUBLICEER

Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.

ADVERTENTIE

In de spotlight

Vacature

HR Manager – OPRA Turbines

Boek

Superkrachten - Creëer eigenaarschap en laat je organisatie werken -

Superkrachten – Creëer eigenaarschap en laat je organisatie werken

Kalender

Word een Online Learning Expert | SkillsTown

Whitepaper

Grip en zicht op je flexpool

Grip en zicht op je flexpool