Slagkracht: kijk anders naar organisatie-effectiviteit

Voor het realiseren van strategische ambities hebben organisaties door de jaren heen talloze initiatieven ontwikkeld. Denk aan interventies op het gebied van het operating model, met aandacht voor organisatiestructuur, governance, incentives en meeting structuren, maar ook aan cultuur- en leiderschapsprogramma’s. Slagkracht biedt een aanvullende lens om het effect van deze interventies concreet meetbaar te maken. Het verbindt tevens het operating model, de cultuur en het leiderschap, en benadrukt de onderlinge samenhang. Wat de lens van slagkracht precies toevoegt en hoe dit werkt, leg ik uit aan de hand van voorbeelden. Slagkracht en operating model-interventies Organisaties voeren vaak operating model-interventies door…