Arbeidsmarkt

Integron Offboarding afscheid nemen
employee journey, integron, Offboarding

Slechts 10% van vertrekkende medewerkers trekt met een blij gezicht de deur achter zich dicht

Met de inzichten uit het rapport van Integron over de Employee Journey in Nederland, kun je de concurrentie te slim af zijn en medewerkers vinden én binden. In dit artikel lees je alles over offboarding!

recruitment generatie millennials social media
generaties, GPTW, recruitment

Haalt HR de nieuwe generatie binnen?

Generatie Z kom eraan op de arbeidsmarkt. Wat voor recruitmentmethoden gebruikt HR Nederland en haalt dat de nieuwe generatie binnen?

cv werving selectie
arbeidsmarkt, cv, nmbrs

Het cv – Een goede vriend die wellicht in de vergetelheid zal raken

Het ouderwetse cv is een achterhaalde selectiemethode. Maar wat is dan wel geschikt voor de huidige en toekomstige arbeidsmarkt?

arbeidsmarkt, recruitment, werving

Waarom je ook het onderbewustzijn zou moeten inzetten in jouw recruitment

Waarom is Facebook zo verslavend? En hoe kan jij dezelfde techniek gebruiken om de juiste kandidaat te vinden?

arbeidsmarkt, recruitment

Hoe je ervoor zorgt dat die perfecte kandidaat bij jou solliciteert?

Recruitment marketing. Het is een term die de laatste tijd steeds meer voorbij komt. Recruiters worden uitgedaagd om te denken als een marketeer. Maar hoe doe je dat nu? Wat is daarvoor nodig? Voor succesvolle marketing […]

selectie, sollicitatie

Hire attitude, zo doe je dat!

Een checklist afvinken aan de hand van een cv kan iedereen. Maar hoe kom je erachter of een kandidaat over de juiste mindset en motivatie beschikt? In dit artikel lees je vijf tips die je […]

arbeidsmarkt, leren, OAZ

Een flinke groei in de VVT-sector, maar is dit wel goed nieuws?

Uit berichten van Actiz, Vereniging Hogescholen en DUO blijkt dat de instroom van nieuwe medewerkers in de VVT-sector de afgelopen jaren aanzienlijk is toegenomen. Onder deze sector vallen verpleeghuizen, verzorgingshuizen en thuiszorgorganisaties. Ook het aantal […]

millennials aart bontekoning

Updaten MET millennials

In het belang van alle generaties en hun organisaties! Veel millennials (1985-2000) lopen in vergrijzende organisaties vast in gedateerde cultuurpatronen die door oudere generaties op de automatische piloot worden herhaald. Terwijl deze oudere generaties en […]

arbeidsrecht, HR, OAZ

De deelnemersverklaring: onmisbaar bij SectorplanPlus

In het Sociaal Akkoord van 2013 is afgesproken dat sociale partners een sectorplan kunnen indienen. Dit met als doel het verminderen van de werkloosheid op de korte termijn. Ook moeten de sectorplannen een bijdrage leveren […]

zzp zorgorganisaties
flexibiliteit, zorgorganisaties, zzp

Bedreigen zzp’ers de toekomst van zorgorganisaties?

Door ontwikkelingen in de zorgsector hebben zorgorganisaties veel contracten niet verlengd en het aantal vaste contracten tot het minimum beperkt. Wet- en regelgeving zorgen voor een toegenomen administratieve last. Hierdoor zijn functies van zorgverleners op een […]