Tags: , , , ,

Onderzoeksrapport ‘Zesjescultuur op de Nederlandse werkvloer’

Welk cijfer geeft werkend Nederland aan hun werkgever? Ontdek de belangrijkste inzichten en ontvang praktische tips voor het bouwen van een succesvolle organisatiecultuur.

Een 5,8. Dat is het rapportcijfer dat werkend Nederland geeft aan hun werkgever.

Dit cijfer blijkt uit de onderzoeksresultaten van de Trust Index™-vragenlijst onder ruim 850 respondenten in Nederland. 58% van de ondervraagden heeft positief gereageerd op de 60 stellingen over de mate van vertrouwen, trots en plezier in de organisatie.

In dit nieuwe onderzoeksrapport ‘Zesjescultuur op de Nederlandse werkvloer’ ontdek je:

  • De vier belangrijkste inzichten inclusief praktische tips
  • Alle onderzoeksresultaten
  • Do’s & dont’s voor het bouwen van een veilige werkcultuur

Vul onderstaand formulier in om het onderzoeksrapport te downloaden!

Naam(Vereist)
Akkoord(Vereist)
Tags: , , , ,
Ook Interessante Document

Community Leden

Alle Leden >>>

Whitepaper De waardevolle organsiatie

whitepaper arbeidsmarkt
In dit whitepaper staan HR en HRM gerelateerde onderwerpen omtrent de Arbeidsmarkt

Registreer je als lid

Bekijk het HRcommunity Festival magazine hier!

HRtop100 Sponsor Headfirst Group

HRtop100 Sponsor Headfirst Group

Upload content hier!

Artikelen & Blogs

WORD LID

Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.

PUBLICEER

Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.

ADVERTENTIE

In de spotlight

Vacature

HR Manager – OPRA Turbines

Boek

Superkrachten - Creëer eigenaarschap en laat je organisatie werken -

Superkrachten – Creëer eigenaarschap en laat je organisatie werken

Kalender

Word een Online Learning Expert | SkillsTown

Whitepaper

Houd medewerkers binnenboord, via een positieve leercultuur

Houd medewerkers binnenboord, via een positieve leercultuur