Berichten van Tessa van Duijn

Tessa van Duijn

15/09/2022

Zo stimuleer je gendergelijkheid op de werkvloer

Op papier hebben mannen en vrouwen in Nederland dezelfde rechten. Toch zien we in de praktijk dat hun positie vaak niet gelijk is. Op veel gebieden hebben vrouwen nog een achterstand, bijvoorbeeld op de werkvloer. Zo verdienden vrouwen in 2021 per uur gemiddeld 13% minder dan mannen en is bijna…

diversiteit Gendergelijkheid GPTW Inclusie

Zo stimuleer je gendergelijkheid op de werkvloer

Artikelen

Tessa van Duijn

06/10/2022

Wat je als werkgever moet weten over neurodiversiteit

Vlak voor Neurodiversity Pride Day kopte NRC: ‘De toekomst is aan neurodivergente mensen’. Neurodiversiteit is een term die je steeds vaker hoort. Maar wat betekent het eigenlijk? Wat zijn de kwaliteiten van neurodivergente medewerkers? En hoe ga je als organisatie om met neurodiversiteit op de werkvloer? Je leest het in…

Inclusie Neurodiversiteit welzijn

Wat je als werkgever moet weten over neurodiversiteit

Artikelen

Tessa van Duijn

17/10/2022

LGBTQIA+ medewerkers op de werkvloer

Bijna 30% van de LGBTQIA+ medewerkers is op de werkvloer niet open over zijn of haar gender- of seksuele identiteit. De kwetsbare positie van LGBTQIA+ medewerkers heeft niet alleen vergaande negatieve gevolgen voor de medewerker, maar ook voor de organisatie als geheel.

diversiteit GPTW Great Conversations Great Place to Work Inclusie LHBTQIA+

LGBTQIA+ medewerkers op de werkvloer

Artikelen

Tessa van Duijn

03/11/2022

Kansengelijkheid op de werkvloer

In een ideale wereld krijgt iedereen dezelfde kansen en maakt het niet uit wat je leeftijd, seksuele voorkeur, genderidentiteit, afkomst, religie, huidskleur of uiterlijk is. Toch is er nog veel kansenongelijkheid op de arbeidsmarkt. In deze blog lees je hoe je ervoor zorgt dat iedereen in jouw organisatie dezelfde kansen…

Equality GPTW Great Place to Work Inclusie Kansengelijkheid

Kansengelijkheid op de werkvloer

Artikelen

Tessa van Duijn

24/11/2022

Mentale gezondheid op de werkvloer

In deze blog lees je wat je als organisatie kunt doen om de mentale gezondheid van je medewerkers te bevorderen.

GPTW mentale gezondheid welzijn werknemerswelzijn

Mentale gezondheid op de werkvloer

Artikelen

Tessa van Duijn

17/01/2023

Onderzoeksrapport ‘Zesjescultuur op de Nederlandse werkvloer’

Welk cijfer geeft werkend Nederland aan hun werkgever? Ontdek de belangrijkste inzichten en ontvang praktische tips voor het bouwen van een succesvolle organisatiecultuur.

employee experience medewerkersonderzoek organisatiecultuur werkgeverschap werkklimaat