EY is een wereldwijd een toonaangevende dienstverlener op het gebied van verzekeringen, belastingen, transacties en advies.

logo EY
Officiële Partner
van HRcommunity
0,0
Rated 0,0 out of 5
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Uitstekend0%
Heel goed0%
Gemiddeld0%
Slecht0%
Verschrikkelijk0%
Voertaal: Nederlands
Service: Advies & Consultancy
Geo focus: Wereld
Focus Klant: >2500 medewerkers
Fase Onderneming: Global Enterprise
Omvang: >150 medewerkers
Herkomst: Verenigd Koninkrijk
Beschikbaar in: Nederlands, Engels
Partner van HRCommunity: Ja

EY – financieel advies

EY is wereldwijd een toonaangevende dienstverlener op het gebied van verzekeringen, belastingen, transacties en advies. Middels de hoge kwaliteit van dienstverlening leveren zij inzichten die helpen bij het creëren van vertrouwen in de vermogensmarkt en in de verschillende economieën over de hele wereld.

EY ontwikkelt vooraanstaande leiders die samenwerken om hun beloften aan al hun stakeholders na te komen. Daarbij speelt EY een cruciale rol in het opbouwen van een beter werkende wereld voor hun eigen mensen, hun cliënten en de samenleving in het algemeen.

EY
De kracht van Generatieve AI in HR - Wat het voor jouw organisatie kan betekenen
Artikel

De kracht van Generatieve AI in HR – Wat het voor jouw organisatie kan betekenen

Generatieve AI zal in de aankomende jaren een steeds dominantere positie innemen binnen organisaties. In dit artikel zal ingegaan worden op de rol die GenAI zou kunnen spelen binnen HR, met in het bijzonder een focus op talentmanagement, het automatiseren van routinematige taken en het verbeteren van de werknemersbeleving.
Welke uitdagingen brengt een cultuur van talent sharing binnen een skills-based organisatie met zich mee?
Artikel

Welke uitdagingen brengt een cultuur van talent sharing binnen een skills-based organisatie met zich mee?

Een skills-based benadering binnen organisaties leidt tot een cultuur van talent sharing, een omgeving waarin medewerkers aangemoedigd worden om hun skills en kennis te delen en over te dragen tussen teams en projecten. Samenwerking, openheid, flexibiliteit en continue ontwikkeling staan centraal in deze cultuur. Echter, het realiseren hiervan brengt een…
Hoe speelt een AI-gedreven Talent Marketplace in op de verwachtingen van de generatie(s) van nu?
Artikel

Hoe een skills-based benadering nieuwe generaties helpt op de werkvloer

Met vier verschillende generaties op de werkvloer, is het voor werkgevers soms een uitdaging om ze allemaal tevreden te houden. Onze nieuwste generatie, Gen Z, mag dan nog wel relatief nieuw zijn op de werkvloer maar heeft – naast hoge verwachtingen – al een grote impact. Voor het behoudt en…

Er zijn nog geen beoordelingen. Schrijf als eerste er een.

Tags: ,
Ook Interessante HR Dienstverlener

Bezoeker!

Community Leden

Alle Leden >>>

Artikelen & Blogs

WORD LID

Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.

PUBLICEER

Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.

ADVERTENTIE